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医疗纠纷试用期辞职
因此，无论是否在试用期间，劳动者因个人原因辞职，除法定情形外，一般无需向用人单位支付违约金。
我们通过阅读，知道的越多，能解决的问题就会越多，对待世界的看法也随之改变。所以通过本文，酷斯法相信大家的知识有所增进，明白了试用期辞职。
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