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• 1、关于调整机关事业单位人员基本工资的通知涨多少
• 2、公务员下调工资标准

关于调整机关事业单位人员基本工资的通知涨多少 (一)

答1月19日，国务院已下发了《关于机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员退休费三个实施方案的通知》。还附带转发了3个具体方案，名称分别是《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》、《关于调整事业单位工作人员基本工资标准的实施方案》、《关于增加机关事业单位离退休人员退休费的实施方案》。其中，机关工作人员的调整方案提出在明确调整基本工资标准后，公务员职务工资标准由现行的340元至4000元分别提高到510元至5250元；级别工资各级起点标准由现行的290元至3020元，分别提高到810元至6135元，其它各级别工资档次标准相应提高。

公务员下调工资标准 (二)

答公务员下调工资标准力度在5%~10%左右，是为了清退不合格员工。

有消息称，2024年或将落实到位，全国公务员工资或下调。不过，国家政府以及地方财政管控部门，针对网络上传出公务员在职岗位的年终奖和绩效奖停止发放的消息，作出正面回应：确实国家各级部门对公务员岗位有降薪的调整，下浮的力度在5%~10%左右，是为了清退不合格员工。因此，这些消息并不准确。

实际上，中国政府一直高度重视公务员的工资待遇问题，并采取了一系列措施来保障公务员的权益和福利。公务员工资的调整由政府相关部门根据经济发展、物价水平、财政收入等因素来综合考虑。随着经济的发展和财政收入的增长，公务员的工资水平不但不会降低，反而有可能会相应提高。

考公务员要趁早

总体来说，公务员是国家机关工作人员，享有一定的职位保障和稳定的工作环境，不会面临失业的风险。但是，公务员的未来岗位会越来越少，因为国务院早就明确，我国行政编制只减不增，严格控制公务员队伍数量。

此外，机构改革也会导致机构越改越精简，管理越来越严格。对于想考公务员的人来说，真的是越早上岸越好。除此之外，考公务员的人数越来越多，整体的压力也会随之越来越大，题型也是变动幅度较大，影响整个公务员的竞争。所以应届生是最好上岸的，抓住好这个机会。

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