单位2021年元旦放假通知!单位元旦放假通知模板

2025-02-05 22:35 分类：职务犯罪阅读：

元旦放假有什么具体通知吗？ (一)

优质回答参考如下：

1、据国务院办公厅关于2021年的元旦节假日时间的具体安排，现为配合公司业务的发展，公司决定在2021年1月1日至3日安排全体人员加班，祝全体员工：节日愉快，身体健康！XX有限公司2021年X月X号。

2、因本公司业务发展需要，2021年元旦不放假，请大家按时上班。特此通知。

3、通知因公司业务发展需要故经公司各部门主管研究决定，元旦期间不放假。XX有限公司2021年X月X号。

节假日加班注意事项：

法定节假日是国家规定的假日。在国家的法定节假日，公司安排加班的，应支付不少于员工每日或每小时正常工作时间工资的300％。

根据公布的国家法定假日调整计划，调整的主要内容包括：国家法定假日总数为11天；调整国家法定休假日时间表：元旦假期为3天不变；春节假期是7天，假期时间是农历第一个月的第一天到第七天。

优质回答《中华人民共和国劳动法》规定，2021年所有的法定节假日给劳动者安排工作都为三倍工资。

国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知：

1、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。

2、春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。

3、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。

4、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。

5、端午节：6月12日至14日放假，共3天。

6、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日（星期六）上班。

7、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数，首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。

如果劳动合同、集体合同没有约定的，职工代表可与用人单位通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议（用人单位经批准实行不定时工作制度的，则不执行上述规定）。日工资计算是以基数除以每月平均制度工作天数21.75天（有些企业为方便，按每月21天计算）。

百度百科——加班费

百度百科——国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知

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