本文提供多篇内容参考，可直接点击跳转详细解答

• 1、给员工购买意外险会计分录怎么做
• 2、公司给员工买的意外险会计分录

给员工购买意外险会计分录怎么做 (一)

贡献者回答方式一：

根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》，公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支，应作会计分录如下：

借：管理费用-福利费，

贷：应付职工薪酬-职工保险，

借：应付职工薪酬-职工保险，

贷：银行存款，

给员工交纳保险，分为基本社保和商业保险。基本社保用应付职工薪酬科目设设置社保明细科目归集公司负担和员工负担的计提、代扣和缴纳核算处理；商业保险按职工福利在应付职工薪酬下的员工福利明细科目归集核算。

方式二：

如果是全额为员工买的商业意外险可以计入福利费，

计提时：

借：销售费用/管理费用/制造费用（具体看员工在什么部门），

贷：应付职工薪酬-福利费，

缴纳时：

借：应付职工薪酬-福利费，

贷：现金/银行存款，

为公司财产买的保险计入管理费用：

借：管理费用，

贷：现金/银行存款。

另外如果是出差的交通意外保险，

借：管理费用，销售费用-差旅费，

贷：银行存款等。

公司给员工买的意外险会计分录 (二)

贡献者回答根据公司是否全额为员工购买，给员工买的商业意外险分为两种会计做账方式。

首先，根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》，公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支，应作会计分录如下：

借：管理费—福利费

贷：应付职工薪酬-职工保险

借：应付职工薪酬-职工保险

贷：现金/银行存款

给员工交纳保险，分为基本社保和商业保险。基本社保用应付职工薪酬科目设置社保明细科目归集公司负担和员工负担的计提、代扣和缴纳核算处理；商业保险按职工福利在应付职工薪酬下的员工福利明细科目归集核算。

其次，如果是全额为员工买的商业意外险可以计入福利费，计提时：

借：销售费用/管理费用/制造费用(具体看员工在什么部门)

贷：应付职工薪酬-福利费

缴纳时：

借：应付职工薪酬-福利费

贷：现金/银行存款

测一测你的抗风险指数，专家为你免费解读！

看完本文，相信你已经对员工意外保险费会计分录有所了解，并知道如何处理它了。如果之后再遇到类似的事情，不妨试试酷斯法推荐的方法去处理。

医疗发票真假查询__儿童医疗发票查询

天津二胎产假最新规定—天津市二胎产假规定2020