前言

接下来就是备受打工人期待的五一劳动节了，但是很多打工人看了放假安排，纷纷对这样的“假放”行为嗤之以鼻。

五一安排

今年的五一的放假安排是从5月1日（星期三）到5月5日（星期日）放假，五天假期。但是节前和节后的那两周需要分别补一天班，也就是4月28日（星期日）和5月11日（星期六）上班。

我们仔细看一下这个放假安排，五天的假期，其中有两天是周末，原本就是应该放假的，然后是节前节后两周的补班，这样换算下来，实际上我们打工人只多放了一天。对此现象，广大打工人也是纷纷吐槽。

“打工人"吐槽

有网友吐槽：几个坐办公室的所谓的“专家”，就这么随意的指定调休，你们有没有征求老百姓的意见？

有网友吐槽：都激起民愤了，正常休息就可以了，该放就放，不需要调休。

有网友吐槽：什么时候能把调休停了？老百姓只希望有个正常的周末，放不起就别放，不要拆东墙补西墙好吗？你们累不累？

有网友吐槽：我不反对调休，但不能耍流氓！劳动法规定每周五天四十小时工作制，就应该严格执行，遇到周六周日，应该像法律文书或政府公文一样顺延，说放三天假遇到周日就应该顺延，不能把本应该的休息日算到假日里，这样才合理。

有网友吐槽：本来周末就是属于公民的，调休不就等于强制盗窃吗？

“专家”发声

对于广大网友的吐槽，这时候所谓的“专家”又跳出来发声了。有“专家”出来“指点”到，大家之所以感觉假期不够多，实际主要是因为单位的带薪年假制度落实不到位。

专家的提议，看似是在为我们打工人争取权益，实际上却是在“和稀泥”，把问题丢给了各自的单位。难免不让人心生疑问，年假和放假能是一回事吗？年假通常是员工在一年工作后积累的休息时间，而法定假日则是国家规定的公众休息日。

据此，多数网友认为，现在的放假根本不能叫“放假”，而是应该叫“假放”。之后，又有“专家”出来“指点”到，这样调休是为集中假期，更好的促进消费，拉动经济。那么事实真的是这样吗？

有网友就表示，不合理的调休正在改变消费习惯，越是假日越不想出门。

也有网友表示，杜绝节假日浪费，不出门，在家看电影。

由此可以看出，很多打工人因为这样的调休制度，表示节前节后补班都会非常累，工作效率反而因此降低了，不如趁着放假的几天在家好好休息休息。

央媒评“假期该不该调休”

中央广电总台中国之声发文称，民众无论是支持调休还是反对调休，都属于民意的表达。参与者对于公共事务的关心，都有利于相关部门更科学的决策。

针对广大网友认为“假放”的观点，央媒也给予了回应：

放假安排确实是为了真正的放松和休息，并非所谓的“假放”。这种调休原则是遵循最小干预原则，是综合了各方诉求统筹安排的。调休背后的目的是为了激活节假日经济，刺激消费，从而提升民众的福祉。

“假日办”已经不存在了？我们怪错了人？

实际上，假日办成立于2000年，但在2014年9月被撤销。自那以后，我们就开始过上了“除夕不放假”，“节假日就调休”的日子。

中国旅游学院旅游科学研究所所长王兴斌，曾形容假日办就是“全国假日救火办公室”。他表示，假日办在运行的十多年期间，并未真正的解决过问题，对假日的安排也不征求各界人士的意见，就是典型的形式主义。也就是说，自2014年之后，我们就怪错了部门了。

后续的十年，假期安排由谁来决定的呢？

其实，自2014年之后，我们的假日安排就是有一个叫“旅游工作部际联席会议”的机构来统筹安排的。单看这个机构里面“旅游”二字，是不是就能理解此前专家所说的调休就是为了拉动旅游经济，拉动消费了？

好消息要来了？

对于大家的呼声，相关部门也不是装作没看见，已经开始研究怎么来增加假期了。后续可能会选择一个省来做试验，如果得到的反馈是正向的，那么就会逐步推行。

今年的五一，网友吐槽不断

有一位来自基层医疗岗位的网友表示，医院没有周末，年休假更是难得一次。

有网友表示，本来正常周末不需要值班的，调休了周末也值班。那里也别想去，增加负担。

有网友表示，说白了，就是凑长假，让你们出去消费，提升经济，害怕你们不干活，再给假期调休回来，这是怕你们不消费还不干活。

有网友表示，“年假”都是些什么单位、什么人才才能享有的“福利”。有多少人配有“年假”。

后续放假安排

端午节：6月8日（星期六）至6月10日（星期一）日放假，共计3天，同周末连休。

中秋节：9月15日（星期日）至9月17日（星期二），共计3天，9月14（星期六）上班。

国庆节：10月1日（星期二）至10月7日（星期一），共计七天，9月29日（星期日），10月12日（星期六）上班。

后续的假期安排中，只有端午不调休，和周末连着放3天。中秋节放3天，但是除了原本周末的2天，还要补1天班，那敢情相当于没放假呢。后面的国庆节，放7天，除去周末的2天本休，还有2天的调休，那国庆节就相当于放4天。

针对这样的放假安排，大家是否满意呢？

写在最后

五一劳动节本应是劳动者们享受休息的日子，但今年的调休安排却引发了广泛的争议。虽然表面看似有五天的长假，却是东拼西凑来的。原本五一假期是给打工人在工作积累的疲惫之后的一次喘息的机会，但是用这样牺牲周末的方式来实现，让大多数人直呼“不是真正的放松”，假期之后更是辛苦，让人很难从工作的压力中释放出来。

另外，这种调休方式会导致旅游和休闲活动的拥堵，也就降低了节假日的享受质量。我们呼吁有关部门能够多听取“打工人”的意见，合理的统筹安排节假日，真正做到让劳动者在劳动节得到应有的休息和尊重。

（文中图片来源网络，侵删）

那么大家对于目前的调休制度有什么看法？欢迎评论区留言。

了解了上面的内容，相信你已经知道在面对全国假日办时，你应该怎么做了。如果你还需要更深入的认识，可以看看酷斯法的其他内容。

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