在职养老保险个人交多少__养老保险公司交多少,个人交多少
养老保险公司交多少,个人交多少 (一)
最佳答案社保单位和个人缴费比例如下:
职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%。
职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%。
失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%。
工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳。
生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳。
社会保险费的征集方式
1、比例保险费制
这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。采用比例制,原来社会保险的主要目的,是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入,以维持其最低的生活,因此必须参照其平时赖以为生的收入,一方面作为衡量给付的标准,另一方面又作为保费计算的根据。
以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系,不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费,社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加,其结果会导致资本排挤劳动,从而引起失业增加。
2、均等保险费制
即不论被保险人或其雇主收入的多少,一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便,易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家,在其给付时,一般也采用均等制,具有收支一律平等的意义。但其缺陷是,低收入者与高收入者缴纳相同的保费,在负担能力方面明显不公平。
职工养老保险个人交多少钱 (二)
最佳答案1、职工养老保险缴纳多少钱?
首先我们需要明白的是,职工养老保险的缴纳分为两个部分。每个月公司缴纳20%,个人缴纳8%。
公司:缴纳基数x 20%→ 统筹账户
个人:缴纳基数 x 8%→ 个人账户
(注:社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数)
企业必须为职工缴纳;如果没有退休去世,账户里的钱可以返还给家属。
2、职工养老保险能领多少退休金?
职工养老保险最低缴费年限为15年,交的越多、年限越长,退休金就越高。 至少需要累积交满15年才能领取
职工养老金领取也分为两部分:
个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数
基础养老金=(社会平均工资+本人指数工资)÷2×缴费年限×1%
(计发月数为待遇发放期间的计划发放月数。)
(社会平均工资:指上年度本市所有职工的月平均工资)
(本人指数工资:根据你的缴费记录,计算出你的工资大概是社会平均工资多少倍)
个人账户养老金+基础养老金=每月可领取养老金
也就是说以后社会平均工资涨了,养老金也会跟着涨哦。
拓展资料:
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。 [1]
2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”,医疗保险将与生育保险合并,有些大型企业会为员工购买福利,如人身意外险、重大疾病保险。 [2]
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