十月一放假——十月一放假是带薪休假吗

2024-11-10 22:30 分类：职务犯罪阅读：

北京时间10月25日，国务院办公厅发布通知，2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排如下：

元旦：2022年1月1日—3日放假，共3天。

春节：1月31日—2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。

清明节：4月3日—5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。

劳动节：4月30日—5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。

端午节：6月3日—5日放假，共3天。

中秋节：9月10日—12日放假，共3天。

国庆节：10月1日—7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

带薪年假

《职工带薪年休假条例》规定：

■ 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年的，享受带薪年休假。

■ 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

■ 对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

今年已经过去一大半了，别忘记休年假噢！

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了解了上面的内容，相信你已经知道在面对十月一放假时，你应该怎么做了。如果你还需要更深入的认识，可以看看酷斯法的其他内容。