农民工坚持日结工资是一个合法的要求，不结账就不开工，这是被下怕的，恶意讨薪伤了他们的心。根据中国的劳动法律法规，工资应该以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。如果用人单位未及时支付工资，劳动者可以要求用人单位支付未支付的工资，并提出相应的赔偿要求。

在任何情况下，都不应该对农民工采取恶意讨薪的行为，因为这种行为是违法的，而且可能导致更加严重的后果。没有一个人愿意极端讨薪，都是被逼得，农民工权益的保护是一个社会问题，需要从法律意识、劳动法规、企业社会责任、媒体宣传和教育等多个方面进行综合治理。政府应该加强对农民工的社会保障力度，确保他们能够享受到基本的医疗、养老和失业保险等权益，并加强对工资拖欠问题的监管。同时，社会应该为农民工提供更多的关注和帮助，提供法律咨询、劳动争议解决、就业培训等服务。

农民工应该清楚自己的合法权益，通过合法途径来保护自己的利益。同时，用人单位也应该遵守法律法规，及时支付农民工的工资，确保他们的合法权益不受侵害。只有通过这种方式，才能维护社会的公平正义，让农民工的权益得到充分保障。

想要成长，必定会经过生活的残酷洗礼，我们能做的只是杯打倒后重新站起来前进。上面关于日结不签合同违法吗的信息了解不少了，酷斯法希望你有所收获。

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