好家伙，倒查职称！

1.7月25日，人社部印发了《职称评审监管暂行办法》的通知，主要是对职称评审工作进行全方位监管。这对即将准备申报职称的人才是一个巨大打击！但是，你以为你的职称证书到手了，就万事大吉、毫无问题了吗？别高兴太早！

2.继7月31日无锡市人社查出16人通过提供虚假业绩材料等不正当手段取得工程师资格后，8月22日，又查出6人通过提供虚假业绩材料等不正当手段取得高级工程师资格。处理结果是：对22人的证书全部撤销，并记入全省专业技术人才职称申报评审诚信档案库，记录期限为3年，所在单位予以通报批评。

涉多家企业16人中级职称被查

涉多个单位6人高工被查

3.大丽特别注意到，第一批查处的16人主要是企业人员，而第二批查处的6人，竟然是国企/事业单位的“铁饭碗”。而且，我吃到了一个惊人的“瓜”，竟然是由于阿社内部人员进去了被查，才追溯到这6个人的，不得不佩服，无锡人社这次的决心和力度！

4.那么，这些人是如何被查出来的呢？

5.大丽认为啊，90%是同单位内部举报，你想啊，如果是外单位的人举报，他们拿不出真凭实据，就算举报了也无法成功。但是本单位的就不同了，有的人能拿到内部材料，比如说施工合同书、任命书、竣工验收报告等，上面有真实的签名和公司盖章，铁证如山。

6.这种举报现象，绝大部分出现在事业单位，因为涉及到职称岗位聘用，还跟工资、奖金、职位挂钩，所以内部勾心斗角严重，然而，事业单位职称是聘任制，一个萝卜一个坑，别人下你就上。而在企业单位，一个高级职称不涉及多大利益，会好点。

7.所以，大家拿到证了一定要低调低调。

8.但是，苍蝇不叮无缝的蛋，只要想查你，一查一个准！

9.文件刚发，江苏就带头了，然而，这仅仅是一个开始。

10.大丽亦特地精心整理了常见的职称造假行为，红线，不要碰！以免最终落得“竹篮打水一场空”的下场！

针对次轮职称监管，你所在省份采取了哪些行动？发在评论区，我们可以一起探讨。

想要成长，必定会经过生活的残酷洗礼，我们能做的只是杯打倒后重新站起来前进。上面关于中小企业局评的职称能用吗的信息了解不少了，酷斯法希望你有所收获。

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