大小新闻客户端9月7日讯（记者 夏丹 通讯员 华元）咨询：我单位一个员工，在社保系统操作减员申报时，系统提示“该人员没有在本单位缴费，不能在网上办理减员，请到社保中心办理”，社保中心可以操作减员吗？需要准备什么资料？

答复：按照国家法律、法规规定，用人单位和劳动者存续劳动关系期间，单位和职工个人应依法缴纳社会保险费，该职工尚未在单位缴费，不允许办理减员，单位为该职工缴纳欠缴社会保险费后即可在网上办理减员。

咨询：我在开发区工作了五年，之前被确诊为系统性红斑狼疮,已经办理大病，在家休养了接近一年，在这期间公司一直给我缴纳社保，但目前我还是无法上班，如果我继续在家休养，公司能不能继续给我缴纳社保，如果能，还能给我缴纳多长时间？公司不给我缴纳社保后是否需要书面告知我？

答复：1、只要您与单位存在劳动关系，单位就应该为您缴纳社会保险。2、参保单位与职工终止或解除劳动关系后，应于解除劳动关系当月单位缴纳社会保险费后、下月缴纳社会保险费前为职工办理社会保险缴费减员手续。3、如果单位为您办理了减员，您可以个人挂档缴费。

咨询：我是工伤职工，想咨询下工伤九级伤残的一次性伤残补助金大约有多少钱？我上网查询到（烟人社办发〔2018〕1号）《关于调整工伤保险待遇支付方式的通知》第四条规定工伤伤残补助金发放到参保职工的社保卡中，请问烟台市目前是怎么发放的？

答复：您提到的待遇支付方式的改革，由于信息系统调整原因，从2018年6月1日起实行。2018年6月1日后在定点医疗机构发生的医疗费用可以联网直接结算，工伤保险待遇可以实行社会化发放。2018年6月1日之前发生工伤的待遇仍按原渠道，由用人单位代领代发。九级工伤的一次性伤残补助金标准为9个月的本人缴费工资。

责任编辑：柳林

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