经济性裁员与结构性裁员赔偿标准.经济性裁员含义

2024-04-17 04:55 分类：经济犯罪阅读：

公司经济性裁员，员工可以获得多少补偿呢 (一)

最佳答案经济性裁员员工可获多少补偿

一.何为经济性裁员

根据《劳动合同法》第四十一条:一次性裁减20人或一次性裁减人员超过单位员工总数百分之十。

二.经济性裁员补偿方案

1.员工每工作满一年支付一个月工资;

2.不满半年，按照半个月工资计算;

3.超过半年不满一年，按照一个月工资计算。

例如,一个员工在公司工作10年零7个月那么单位应支付的补偿就是11个月工资。

三.补偿金额的限制

·上限:当员工工资超过当地社平工资的3倍，最多补偿12个月;

·下限:补偿金工资计算基数不能低于当地最低工资标准。

人天天都会学到一点东西，往往所学到的是发现昨日学到的是错的。从上文的内容，我们可以清楚地了解到经济性裁员与结构性裁员赔偿标准。如需更深入了解，可以看看酷斯法的其他内容。