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• 1、沙因提出了什么假设

沙因提出了什么假设 (一)

最佳答案沙因提出了经济人假设；社会人假设；复杂人假设；自我实现人假设。

一、经济人假设。

1、人是由经济诱因来引发工作动机的，目的在于获得最大的经济利益。

2、经济诱因在组织的控制之下，人被动地在组织的操纵、激励和控制之下从事工作。

二、社会人假设。

1、人类工作的主要动机是社会需要。

2、工业革命和工作合理化的结果，使得工作变得单调而无意义，必须从工作的社会关系中去寻求工作的意义。

三、复杂人假设。

1、人的工作动机是复杂的，变动性很大。

2、一个人在组织中可以学到新的需求和动机。

四、自我实现人假设。

1、人的需要有低级和高级区别，其目的是为达到自我实现的需要，寻求工作上的意义。

2、人们力求在工作上有所成就，实现自治和独立，发展自己的能力和技术，以适应环境。

人物简介：

1、艾德佳·沙因（Edgar H．Schein）是美国麻省理工大学斯隆商学院教授，1947年毕业于芝加哥大学教育系，1949年在斯坦福大学取得社会心理学硕士学位，1952年在哈佛大学取得博士学位，此后一直任职于斯隆学院。

2、在组织文化领域中，他率先提出了关于文化本质的概念，对于文化的构成因素进行了分析，并对文化的形成、文化的间化过程提出了独创的见解。他是企业文化与组织心理学领域的开创者和奠基人。

3、是美国麻省理工大学斯隆商学院教授，1947年毕业于芝加哥大学教育系，1949年在斯坦福大学取得社会心理学硕士学位，1952年在哈佛大学取得博士学位，此后一直任职于斯隆学院。

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