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• 1、去上海工作压力大吗
• 2、女研究生可不可以因为生孩子休学一年再继续读研?
• 3、做人流没流掉医院该不该陪尝
• 4、伤残鉴定书拿到手了接下来怎么办

去上海工作压力大吗 (一)

贡献者回答首先看在上海工作的优越性。因为知道了优越性。个人就会在职场上充满梦想。有了梦想。对付工作生活压力就会不退缩，勇往直前的。

3、上调小时最低工资标准

2017年4月1日起，小时最低工资标准也进行了上调，由原先的19元调整到20元。而2018年随着最低工资标准的调整，小时最低工资标准也会做出相应调整的。

4、企业职工可能会多一笔退休收入就是企业年金。知道

中医药几乎全进医保

中医药是上海中医药服务项目，几乎全部纳入医保目录，覆盖面在全国处于领先地位（国内部分地区针灸、推拿服务尚未纳入医保）。

25、国家拟为失业人员代缴养老、医疗保险

人社部2017年11月就《失业保险条例（修订草案征求意见稿）》向社会公开征求意见。意见稿中新增了为失业人员代缴基本养老保险费、职业技能鉴定补贴和创业补贴，将医疗补助金调整为代缴基本医疗保险费。

但愿新的一年这个政策能实现，这样的话能给上海人省不少钱，解除失业人员“老有所养”的后顾之忧。

26、跨省异地就医可直接结算

上海已经于2017年9月11日正式启动医保跨省异地就医住院医疗费用直接结算时，参保市民不需要个人垫付医疗费（自费除外），也不需要拿发票报销，只需拿社保卡在定点医院就医。

看病时，该报销的比例直接从卡中结算，个人只要把自付的资金直接存到卡上就可以了。省了不少来回车费呢

中医药几乎全进医保

中医药是上海中医药服务项目，几乎全部纳入医保目录，覆盖面在全国处于领先地位（国内部分地区针灸、推拿服务尚未纳入医保）。

25、国家拟为失业人员代缴养老、医疗保险

人社部2017年11月就《失业保险条例（修订草案征求意见稿）》向社会公开征求意见。意见稿中新增了为失业人员代缴基本养老保险费、职业技能鉴定补贴和创业补贴，将医疗补助金调整为代缴基本医疗保险费。

但愿新的一年这个政策能实现，这样的话能给上海人省不少钱，解除失业人员“老有所养”的后顾之忧。

26、跨省异地就医可直接结算

上海已经于2017年9月11日正式启动医保跨省异地就医住院医疗费用直接结算时，参保市民不需要个人垫付医疗费（自费除外），也不需要拿发票报销，只需拿社保卡在定点医院就医。

看病时，该报销的比例直接从卡中结算，个人只要把自付的资金直接存到卡上就可以了。省了不少来回车费呢。在上海工作。竞争激烈。人际关系复杂，对于本人的情商智商都是考验。提高的。要做好充分的准备。才能立于不败之地。

5、2018年节假日“加班工资”增加

随着最低工资标准的上调，加班工资的最低标准自然也会上调，也就是说2018年你的加班工资底线比2017年高。

补贴拿到手软

6、失业补贴最高可领1660元/月

在上海失业了，能领取失业保险金，这也是一笔不小的钱。2017年4月1日开始，上海失业保险金1-12个月每档标准增160元，失业的上海人，每个月最多可领1660元，延长领取时期每个月也能领取到1063元。

这项标准的有效期至2019年3月31日。

创业资金补助最高领23000元

上海市户籍或持有《上海市居住证》的非本市户籍35周岁及以下的青年大学生，可以申领创业资金补贴。具体标准为——

补贴对象在申请期限内，可申请一次性创业开办费扶持补贴3000元。

成功创业正常经营满一年（连续缴纳社会保险费一年）的，再给予一次性鼓励创业创新扶持补贴2万元。

16、调整工伤保险三项待遇标准

从2017年4月1日开始，工伤保险三项待遇标准有了调整。

一是工伤致残一级至四级人员享受的伤残津贴——

致残一级的，增加500元/月

致残二级的，增加480元/月

致残三级的，增加450元/月

致残四级的，增加420元/月

廉租房申请标准降低补贴提高

上海廉租住房的新标准已经从2018年1月1日起实施了。按照新政，收入越低补贴越多。

18、高温补贴

大病保险提升报销比例

已经于2017年1月1日起施行的《上海市城乡居民大病保险办法》规定：参保居民罹患办法罗列的大病后，在本市基本医疗保险定点医疗机构发生符合本市基本医疗保险报销范围的费用。

在基本医疗保险报销后，参保居民在基本医疗保险政策范围内个人自负的费用，纳入城乡居民大病保险支付范围，由大病保险资金报销55%。

23、提高医保封顶线

2017年4月1日开始，上海市将2017医保年度职工医保统筹基金最高支付限额从42万元提高到46万元，最高支付限额的部分，仍由地方附加医疗保险基金支付80%。预计2018年医保最高支付限额会上涨。

2017年上海市高温补贴发放标准及时间为：用人单位每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付夏季高温津贴，标准为每月200元。跟去年一样，2018年还将继续发放高温补贴

二是生活不能自理工伤人员的生活护理费——

生活完全不能自理的，增加280元/月

生活大部分不能自理的，增加220元/月

生活部分不能自理的，增加170元/月

三是因工死亡人员供养亲属抚恤金标准，在目前享受待遇标准的基础上，每人每月增加120元。预计2018年会上涨。

近日，人社部、财政部联合印发《企业年金办法》，将自2018年2月1日起施行。《办法》明确，企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。

职工参加企业年金，有利于在基本养老保险的基础上，另外增加一份养老积累，退休后的收入水平和生活质量当然也会提高了。

女研究生可不可以因为生孩子休学一年再继续读研? (二)

贡献者回答已婚女生生育可办休学。

详解如下：

教育部、公安部和人口计生委联合出台了《关于高等学校在校学生计划生育问题的意见》。该意见提出，为保障母婴健康，保持学校正常教学科研秩序，建议已婚女学生生育期间办理休学手续。对于已婚学生合法的生育，学校不得以其生育为由予以退学。

1、该意见要求，各高校要建立在校学生婚姻状况登记备案制度，及时掌握在校学生结婚情况。已婚学生应自觉遵守人口与计划生育法律法规及高校学生管理的有关规定。

已婚学生《生育服务证》的办理，夫妻均为在校学生、且户口都是高校集体户口的，在女方高校集体户口所在地办理；夫妻一方是高校集体户口、另一方是非高校集体户口(即家庭户口或者其他单位集体户口，下同)的，在另一方户口所在地办理；夫妻均为非高校集体户口的，在女方户口所在地办理。

2、办理《生育服务证》及生育子女的情况应当纳入该学生的人事档案。

3、该意见提出，已婚学生的计划生育技术服务，属于国家规定的免费基本项目的，其费用由高校统筹解决。已婚女学生妊娠检查、分娩等费用按学校有关规定执行。原则上，生育的学生毕业后在工作单位或社区领取《独生子女父母光荣证》，并按规定享受独生子女父母奖励。

三部委对已婚在校大学生所生子女落户做规定：

关于高等学校在校学生计划生育问题的意见。该意见对已婚大学生在校期间所生育子女的户口管理工作做出了明确的规定。

意见要求，公安机关户籍管理部门要与辖区内高校密切合作，共同做好已婚学生在校期间所生育子女的户口管理工作。

已婚学生夫妻双方户口均属高校集体户口的，在校期间所生子女的户口可以在该子女的祖父母或者外祖父母常住户口所在地户口登记机关申报常住户口。待夫妻一方或者双方毕业并办理户口迁移手续后，再办理该子女投靠父母的落户手续。

已婚学生夫妻一方户口属高校集体户口、另一方为非高校集体户口的，或者双方户口均属非高校集体户口的，在校期间所生子女的户口随其非高校集体户口的父亲或者母亲落户。

中国网——三部委出台关于高校在校生计划生育问题意见

做人流没流掉医院该不该陪尝 (三)

贡献者回答应该赔偿

封存病历，医疗过错鉴定，要求赔偿

赔偿的计算

1 医疗费的计算

医疗费赔偿金额=已发生医疗费用（诊疗费 医药费 挂号费 住院费 其他，不含原发病医疗费用） 后续医疗费用

2 误工费计算

（1）一般收入者误工费 误工费=误工时间*收入标准

（2）高收入者误工费 误工费=误工时间*收入标准（医疗事故发生地上一年度职工平均工资的3陪）

（3）无固定收入者误工费 误工费=误工时间*收入标准（医疗事故发生地上一年度职工平均工资的标准）

误工时间为评定伤残日前的误工期

3 住院伙食补助费的计算

住院伙食补助费=住院时间*医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准

4 陪护费计算

陪护费赔偿金额=陪护天数*陪护人数*医疗事故发生地上一年度职工平均工资

5 残疾生活补助费的计算

1，一级乙等医疗事故为一级伤残， 100%赔偿指数

2，二级甲等医疗事故为二级伤残， 90%赔偿指数

3，二级乙等医疗事故为三级伤残， 80%赔偿指数

4，二级丙等医疗事故为四级伤残， 70%赔偿指数

5，二级丁等医疗事故为五级伤残， 60%赔偿指数

6，三级甲等医疗事故为六级伤残， 50%赔偿指数

7，三级乙等医疗事故为七级伤残， 40%赔偿指数

8，三级丙等医疗事故为八级伤残， 30%赔偿指数

9，三级丁等医疗事故为九级伤残， 20%赔偿指数

10三级戊等医疗事故为十级伤残， 10%赔偿指数

赔偿年限不超过30年，60岁不超过15年，70岁不超过5年。平均生活费是指人均消费性支出

伤残生活补助费=伤残指数*医疗事故发生地的居民平均生活费*赔偿期限

伤残鉴定书拿到手了接下来怎么办 (四)

贡献者回答伤残鉴定结论拿到之后，可以提交相应的资料，申请工伤残待遇的，按《工伤保险条例》规定》

第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；

（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

人天天都会学到一点东西，往往所学到的是发现昨日学到的是错的。从上文的内容，我们可以清楚地了解到女子做人流手术致二级伤残。如需更深入了解，可以看看酷斯法的其他内容。

伤情等级划分标准

产妇一度撕裂和侧切对比——产后一度撕裂多久痊愈