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医疗纠纷胸骨骨折属于几级伤残.胸骨骨折打钢板属于几级伤残
肋骨骨折10根，胸骨骨折，颈椎骨折，工伤可以凭几级伤残 (一)
答单纯的肋骨、胸骨及颈椎骨折，不伴有功能障碍的话，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB-T 16180-2014），可分别定为八级及两个九级，最好就高为八级加2%。
相关法条：
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB-T 16180-2014）
5.8.2八级条款系列
凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。
13)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少1/2者或脊柱不稳定性骨折；
14)3个及节段脊柱内固定术；
45)双侧≥3根肋骨骨折致胸廓畸形；
5.9.2九级条款系列
凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。
11)两个横突骨折；
12)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者；
13)椎间盘髓核切除术后；
14)1～2节脊柱内固定术；
右胸3，4，5，6肋骨折评几级伤残 (二)
答根据相关标准，工伤致右胸3，4，5，6肋骨折，可定为八级伤残。
相关法条：
一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014
5.8.2八级条款系列
凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。
45)双侧≥3根肋骨骨折致胸廓畸形；
二、根据最新《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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