本文目录包含多个相关词条，可直接点击跳转详细解答！

• 1、军人工资数据算泄密吗
• 2、泄密会判几年，后果严重吗？

军人工资数据算泄密吗 (一)

最佳答案泄露军人工资数据属于泄密行为。

首先，从个人角度来说，个人的收入状况属于个人隐私，根据我国《侵权责任法》第二条对于隐私权的界定：4、公民的财产状况或未经本人允许公布其财产状况。9、泄漏公民的个人材料或公诸于众或扩大公开范围。10、公民不愿向社会公开的纯属个人的情况。11、未经他人许可，私自公开他人的秘密。

根据我国《刑法》第二百五十三条之规定：国家机关或者金融、电信、交通、教育、医疗等单位的工作人员，违反国家规定，将本单位在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者非法提供给他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

由此可以确定：未经他人许可，公开或泄漏他人（包括军人）的收入状况（工资数据）属于违法行为。

其次，从军队的角度来说，军人的收入状况及工资数据应属于《中国人民解放军保密条例》第二条所规定的“ 依照规定的权限和程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项”及第八条“（十）国防费的分配和使用；（十三）其他需要保密的事项”范畴。

由此可见，军人的工资数据应属于军事秘密。另外，依照《中国人民解放军纪律条令》的有关规定：（五）玩忽职守，使军事秘密安全遭受危害的。将对主管人员和直接责任人员给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

泄密会判几年，后果严重吗？ (二)

最佳答案可能会让我们几十年的努力白费。

泄露绝密级军事秘密信息可能会触犯故意或过失泄露军事秘密罪，最严重的情况会处以十年有期徒刑。根据《中华人民共和国刑法》第四百三十二条：违反保守国家秘密法规，故意或过失泄露军事秘密，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处五年十年以下有期徒刑。战时犯前款罪的，处五年十年以下有期徒刑;情节特别严重的，处十年有期徒刑或者无期徒刑。

客体要件：本罪侵犯的客体是军事秘密的安全。解放军《内务条令》和《保密条例》都规定了军人必须遵守的保密守则，如“不该说的秘密不说”，“不该带的秘密不带”，“不在私人书信中涉及秘密”，“不用普遍邮电传递秘密”和“不在非保密场所阅办、谈论秘密”等。

故意泄露军事秘密的行为，严重违反了保密规定，使军事秘密被无关人员知悉，危及军事秘密的安全，对国防和军队安全与利益将造成严重危害。本法第398条虽然已规定了故意泄露国家秘密罪，但鉴于故意泄露军事秘密罪侵害的客体是军事秘密的安全，犯罪主体又是军人，为了加强对军事秘密的特别保护，所以又专门规定了故意或过失泄露军事秘密罪。

通过上文，我们已经深刻的认识了军人泄密罪怎么判，并知道它的解决措施，以后遇到类似的问题，我们就不会惊慌失措了。如果你还需要更多的信息了解，可以看看酷斯法的其他内容。

一个轻微伤一个无伤是否都拘留 一方轻微伤一方无伤都拘留

突然感到很烦躁不安想摔东西打人是病吗