合同没到期辞职不给工资怎么办!合同没到期辞职不同意怎么办

2024-05-11 12:05 分类：暴力犯罪阅读：74

因身体原因辞职了不到期就走了，公司不给发工资怎么办？ (一)

答首先，第一，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位足额支付劳动报酬。

第二，可以向劳动监察部门投诉，如果单位存在未缴纳社保、未支付加班费的情况，可要求补缴并支付加班费。

第三，如果单位拖欠工资，可以主张适当的赔偿。具体的赔偿数额，需要根据您的证据、工作性质、工作年限等进行计算。针对您的案情，列出以下法条仅供参考：

第四，根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

第五，根据《劳动合同法》第八十五条的规定，用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。

接受生活中的风雨，时光匆匆流去，留下的是风雨过后的经历，那时我们可以让自己的心灵得到另一种安慰。所以遇到说明问题我们可以积极的去寻找解决的方法，时刻告诉自己没有什么难过的坎。酷斯法关于合同没到期辞职不给工资怎么办就整理到这了。