劳动法超过60岁的还可以工作、超过60岁受劳动法保护么

2024-05-06 10:40 分类：暴力犯罪阅读：

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2023年1月14日8时0分许,王某持证驾驶晋XXXX**号长城牌小型普通客车,沿城北区境内省道206线(大忻线)由南向北行驶至出事地点时,因雪天路滑且未保持安全车速,采取措施不当发生侧滑碰撞前方同向骑行二轮电动车的史某,造成史某受伤，双方车辆不同程度受损的道路交通事故。公安局交通警察支队二大队出具第1406024X X X X号《道路交通事故认定书》，认定王某负事故全部责任,史某无责任。当日,史某入住朔州骨外科医院进行救治,经诊断为头部损伤。2023年1月30日出院,共住院16天,支出医药费3717.4元。出院医嘱为:1.出院后经继续观察病情；2.出院后头部若有不适,随时就诊。2023年1月30日,史某又前往人民医院入院治疗,经诊断为脑震荡和高血压,于2月20日出院,共住院21天,支出医药费8562.23元。出院诊断为:脑震荡、脑梗塞、高血压1级(高危),出院医嘱为:加强营养、功能锻炼、不适随诊。

史某向一审法院起诉请求:1.判令王某、某A公司共同赔偿史某医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、交通费、车辆损失、羊群损失等共计46937.58元;2.本案诉讼费由王某、某A公司承担。

一审法院认为,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额内予以赔偿,不足部分,按照各自过错的比例分担责任。本案中,依照相关法律规定的赔偿项目及赔偿标准,史某在此次事故中所受损失为:医疗费13637.58元(3717.4元 631元 8562.23元 726.95元=13637.58元),住院伙食补助费3700元(100元×37天=3700元),营养费3000元(50元×60天=1850元),护理费4440元(120元×37天=4440元),误工费7200元(80元×90天=7200元),交通费500元,车损1000元,拖车费200元,合计33677.58元。某A公司应在交强险限额内赔偿史某33677.58元。

一审判决:一、某A公司于判决生效后十日内赔偿史某各项损失33677.58元;二、驳回史某的其他诉讼请求。

一审判决后，保险公司不服提起上诉。

二审认为，二审争议的焦点为:1.史某是否存在挂床情形，一审认定的住院伙食补助费、护理费是否适当；2.误工费应否支持。

关于争议焦点一，挂床以受害人在住院期间有无接受实质性的检查及治疗为判定标准，结合医疗机构的住院病历及相关案情综合认定。本案，史某在一审提交的住院病历、长期医嘱单、临时医嘱单等证据，证明史某在朔州骨外科医院的治疗时间为2023年1月14日至2023年1月30日，住院16天；在人民医院的治疗时间为2023年1月30日至2023年2月20日，住院21天。一审综合史某的伤情、年龄认定住院天数为37天，并以此计算的住院伙食补助费、护理费并无不当。

关于争议焦点二，老年人参加劳动的合法收入受法律保护。现实生活中，60岁的人员被返聘工作或从事雇工、从事农业生产的很普遍。史某虽已超法定退休年龄，但并未丧失劳动能力，仍然以自己的劳动获取收入，其因事故受伤不能进行生产活动，收入必然会减少，理应获得相应的误工赔偿，故误工费应予支持。