工资6000离婚孩子抚养费给多少~工资6500抚养费给多少

2024-10-22 04:50 分类：抚养阅读：

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1、男方月薪5000-6000,双方育有一子，离婚后儿子跟女方，男方每月付3000抚养费会不会太多

男方月薪5000-6000,双方育有一子，离婚后儿子跟女方，男方每月付3000抚养费会不会太多 (一)

最佳答案你好！离婚后孩子归于一方的话，另一方则需要给付抚养费，一般抚养费是由双方协商支付的，如果您觉得抚养费太多可以跟女方协商一下。确定子女抚养费有以下3种具体的计算方法：第一，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付，承担两个子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。第二，无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。第三，有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

首先，父母离婚时，孩子抚养费一般包括孩子生活费、教育费和医疗费用等。

其次，父母协议离婚的，就由双方自主协商抚养费数额。父母诉讼离婚的，法院确定孩子抚养费时会根据以下方面考虑：

1、子女的实际需要，从生活、教育以及治疗等确定;

2、父母双方的负担能力，即看双方的收入情况;

3、当地的实际生活水平。

最后，确定孩子抚养费具体数额时按以下标准计算：

1、有固定收入的，一般按其月总收入的百分之二十至三十的比例支付抚养费。负担两个子女的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

2、无固定收入的，可依据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例确定孩子抚养费。

3、有特殊情况的，比如中途被解雇了的，那么便可以适当提高或降低上述比例。

另外，离婚时确定孩子抚养费后，有负担义务的一方要积极履行，一旦未支付或是不按确定比例支付抚养费的，那么另一方可以及时去法院起诉支付抚养费。并且，抚养费经确定后不是一成不变的，如果子女有重大花销的地方，另一方则需要加大抚养费数额。

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