合同赔偿法律咨询—合同赔偿

2025-01-25 17:05 分类：合同审查阅读：

有关劳动合同法的问题，咨询 (一)

答1、你没有过错，公司辞退你，这属于违法解除劳动合同，应双倍支付经济补偿金。

经济补偿金是每工作一年支付一个月的工资；半年不半一年的，也支付一个月工资；不满半年的，支付半个月工资。

你实际工作3年10个月，因单位违法解除劳动合同，所以，应支付你8个月工资的经济补偿金。工资标准按解除劳动合同之日前的十二个月平均实得工资计算。

2、从工作的次月起，至签订劳动合同之日止，可要求支付双倍工资。标准按当月实得工资数额计算。

人们很难接受与已学知识和经验相左的信息或观念，因为一个人所学的知识和观念都是经过反复筛选的。酷斯法关于合同赔偿介绍就到这里，希望能帮你解决当下的烦恼。