劳务外包是一种企业经营模式，它涉及将企业的某些非核心业务或工作内容交由外部专业机构或个人来完成。

1.劳务外包的定义：劳务外包是指用人单位（发包单位）将业务发包给承包单位，由承包单位自行安排人员按照用人单位（发包单位）要求完成相应的业务或工作内容的用工形式。

2.法律关系：在劳务外包中，存在双重法律关系。发包方与承包方之间是承揽合同关系，属于民事合同关系，受民法的规制；承包方与劳务外包人员之间是劳动关系或其他雇佣关系，一般受劳动法的规制；发包方与劳务外包人员之间则无直接的法律关系。

3.优势：降低用工成本，企业可以将非核心业务交由专业机构处理，减少内部人力资源和设备的投入。提高企业的灵活性和快速响应能力，外部劳务提供商能够根据需求变化快速调整资源和人力。降低风险，企业可以将一部分风险分担给外部劳务提供商

接受生活中的风雨，时光匆匆流去，留下的是风雨过后的经历，那时我们可以让自己的心灵得到另一种安慰。所以遇到说明问题我们可以积极的去寻找解决的方法，时刻告诉自己没有什么难过的坎。酷斯法关于新劳动法劳务外包就整理到这了。

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