本文目录

• 1、小微企业政策
• 2、工商登记之日起3年内的小微企业免征残疾人就业保障金，超过3年后怎么计算残保金？

小微企业政策 (一)

优质回答一、正面回答

2022年1月1日至2024年12月31日期间，对小型微利企业年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。

二、分析详情

2022年将加大小微企业以及制造业、科学研究和技术服务业，电力、热力、燃气及水生产和供应业，软件和信息技术服务业、生态保护和环境治理业和交通运输、仓储和邮政业的留抵退税力度，将先进制造业按月全额退还增值税增量留抵税额政策范围扩大至小微企业和制造业等行业，并一次性退还其存量留抵税额。

三、小微企业六税两费减免政策

自2022年1月1日至2024年12月31日，由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区实际情况，以及宏观调控的需要，对增值税小规模纳税人、小型微利企业和个体工商户可以在50%的税额幅度内减征资源税、城市维护建设税、房产税、城镇土地使用税、印花税不含证券交易印花税、耕地占用税和教育费附加、地方教育附加。

工商登记之日起3年内的小微企业免征残疾人就业保障金，超过3年后怎么计算残保金？ (二)

优质回答不同的地区执行的标准不同，比如广东省执行标准规定工商登记之日起3年内的小微企业免征残疾人就业保障金，超过3年后按上年用人单位在职职工人数的1.5％的费率执行。

保障金年缴纳额按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算。

需缴纳的保障金按下列公式计算：

（一）按比例应安排残疾人就业人数=上年用人单位在职职工人数×1.5%(费率）；

（二）应缴金额=（按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资；

（三）实际应缴金额=应缴金额-减免金额。

扩展资料：

小微企业免征残疾人就业保障金（以下简称残保金）有关事项通知如下：

一、享受免征程序

符合免征条件的小微企业自行对照文件享受免征政策，自行计算残保金应缴金额，并向地税部门自行申报缴纳。年度结束后地税部门将年度相关信息提供残联，由残联核查企业申报信息的正确性。

二、政策执行口径

2015年1月1日（含）后新登记注册的小微企业，符合免征条件的，自工商登记注册之日起免征36个月残保金。

2015年1月1日前登记注册的小微企业，符合免征条件的，且自工商登记注册之日未满36个月的，可免征不足月份的残保金。

人天天都会学到一点东西，往往所学到的是发现昨日学到的是错的。从上文的内容，我们可以清楚地了解到小微企业优惠政策。如需更深入了解，可以看看酷斯法的其他内容。

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