劳动保险费包括哪些——劳动保险费包括什么

2025-02-25 23:15 分类：公司法阅读：

按《社会保险法》《工伤保险条例》规定，职工因工伤享受的保险待遇主要包括“医疗待遇、生活待遇、伤残待遇、工作保障待遇、死亡待遇”等五种待遇，下面分块帮你整理，以便学习参考。

一、医疗待遇

具体包括4种：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用。包括行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；此种情形要报经办机构同意。

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；包括安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需费用。

二、生活待遇

具体包括2种：

（一）在停工留薪期，生活不能自理的工伤职工需要护理的，由所在单位负责。

（二）支付生活护理费。对经鉴定需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。

三、伤残待遇

按级别分为3种情形，每种情形待遇不同。

（一）一级至四级伤残的待遇：

1、保留劳动关系，退出工作岗位，享受下面第2、3、4、5的待遇：

2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

3、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

4、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

5、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

（二）五级、六级伤残的待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；

2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

3、经工伤职工本人提出，该职工与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

（三）七级至十级伤残的待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

四、工作保障待遇

具体包括3种。

（一）停工留薪期间的工作待遇。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。但一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，可以适当延长。

（二）劳动能力鉴定费从工伤保险基金中支付。

（三）工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，根据情形依法享受有关工伤待遇。

五、死亡待遇

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。

3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

虽然我们无法避免生活中的问题和困难，但是我们可以用乐观的心态去面对这些难题，积极寻找这些问题的解决措施。酷斯法希望劳动保险费包括哪些——劳动保险费包括什么，能给你带来一些启示。