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昌平区劳动仲裁需要什么材料？劳动仲裁律师咨询

员工申请劳动仲裁的程序如下：

（1）在仲裁期限内提出。劳动仲裁期限为一年，自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。

（2）收集劳动关系和证明你主张的证据。如果用人单位之间存在劳动关系，则需要提交劳动合同、社会保障清单、银行流量、出勤记录等。其次，你需要提供证据来证明你的主张。

（3）在收集和准备证据后，员工应根据申请人人数、证据材料、身份证复印件和公司工商信息，向劳动合同履行地或用人单位住所的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

(4)仲裁委托后，将仲裁材料送达单位，给单位答辩期，安排开庭，审判后裁决。

一般仲裁应在受理后45日内结束。特殊情况可以延长。

二、劳动仲裁需要什么材料？

（1）劳动仲裁申请（详细说明申请事项的事实原因，一式两份或按申请人人数提供；

(2)申请人身份证明及复印件；

（3）有委托代理人的，应当面签字并提交委托书，注明委托事项，并提交委托代理人的身份证复印件。委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师的，应当提供执业律师证书复印件：委托人为公民的，应当提供与委托人签订的免费代理协议，以及代理人与委托人关系的法律资料。

申请劳动仲裁是指用人单位违反劳动法，使其损失可以申请劳动仲裁保护其利益，一般申请劳动仲裁在合同履行，提交相关文件，劳动仲裁一般不收取任何费用，主要是为了保护工人。

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