许多正在找工作的小伙伴

应该对“试用期”这个词不陌生

那么，大家知道

试用期应该有多久吗？

这份小贴士快收好！

《劳动合同法》第十九条规定：

劳动合同期限三个月不满一年的

不得超过一个月

不得超过二个月

不得超过六个月

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

试用期包含在劳动合同期限内。

劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

虽然我们无法避免生活中的问题和困难，但是我们可以用乐观的心态去面对这些难题，积极寻找这些问题的解决措施。酷斯法希望劳动合同试用期规定，能给你带来一些启示。

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