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• 1、流动资金贷款用途可以发工资吗

流动资金贷款用途可以发工资吗 (一)

贡献者回答可以。没有明文规定不可以，但有些风控人员认为，如果工资都需要借款支付，企业会有风险，所以不批。但现在有些科技公司，他们的大部分支出其实是员工工资，所以作为用途也无可厚非。但如果制造业，房地产之类的用途用来发工资，还是考虑考虑吧。

根据《流动资金贷款管理暂行办法》“第三条 本办法所称流动资金贷款，是指贷款人向企(事)业法人或国家规定可以作为借款人的其他组织发放的用于日常生产经营的本外币贷款。”

所以只要是用于借款人日常生产经营周转的支出都可作为流动资金授信的用途。一般包括如购买原材料、日常经营周转、支付工资等等。 工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。工资属于“日常生产经营”，因此可以用于支付工资。

即便是使用贷款资金用于购买商品，实际商品的价格是含税的价格，实际也支付了税金。税金也属于日常生产经营中的正常支出。

企业流动资金贷款可用于哪些用途

企业流动资金贷款可用于：

1、企业如果使用流动资金贷款，可有效降低企业财务成本，因为企业贷款的利息可以进入成本在税前抵扣，这样就减小了税基。

2、申请流动资金贷款时，这笔款项不会成为企业主的个人负债，所以可顺利申请房贷。

3、申请流动资金贷款后，企业主可以在银行规定的时间及限额内随借、随还，这就大大增加了资金的灵活使用。

流动资金贷款是不得是用于固定的资产的、股权等的投资，是不得用于是国家的禁止的生产、经营的领域的和用途的。

流动资金贷款的是不得挪用的，贷款人是应按照合同的约定是检查的、监督的流动资金贷款的使用的情况。

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