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• 1、如何做好基层村干部的常态化教育培训
• 2、如何加强党员干部教育培训工作
• 3、什么同什么一起做好本单位干部的教育
• 4、干部教育培训工作条例指出干部教育培训是建设高素质干部队伍的什么工程

如何做好基层村干部的常态化教育培训 (一)

答集中学习常态化，建立学习机制。通过建立完善党委（党组）会、“两学一做”学习教育中心组学习制度，坚持把政治理论学习列入重要的议事 日程，纳入党建工作责任制和意识形态工作责任制。党员领导干部以身作则、率先垂范，通过定期召开中心组学习会。基层党支部结合实际，建立健全日常学习制度和固定党日活动，机关党员每周集中学习1次，村（社区）基层党组织、“两新”组织党组织每月集中学习1次等形成教育学习常态化。

个人自学常态化，拓宽学习渠道。党员领导干部根据新形势新任务的要求，结合工作需要和本人实际，按照“一个学习计划+一本学习体会+一篇学习总结”的基本要求，列出学习目录、明确学习重点、研读必要书目、做好学习笔记，通过全国党建联盟网站，共产党员网，人民网等网络，不断加强个人理论学习，学《党章》《条例》《准则》，提升党员的思想觉悟，增强党性修养。

专题调研常态化，突出学习实效。注重把党员领导干部、机关党员的理论学习与专题调研相结合，深入基层、深入群众，扎实开展调查研究，深化理论学习。同时，持续开展“双报到”“双联”“结对认亲”“挂包驻帮”等活动，扎实开展“红色先锋”示范行动等，落实党性实践，提升学习效果，形成了调研工作常态化，学习成效突出。

如何加强党员干部教育培训工作 (二)

答1、把所有党员和干部都纳入统一规划中，分级分类，每3—5年将所有党员干部轮训一遍。培训内容包括理论教育、党性教育、能力培训等。

2、采取党费拨付和财政拨款结合的方式，确保培训工作有充裕的资金支持。

3、按照不同的定位，由不同定位的培训机构对不同层面、类型的党员干部进行不同的培训，做到有的放矢，精准发力。

4、培训师资和培训平台多元化。要进一步开发、整合、优化兼职培训师资资源，加大聘请优秀领导干部、成功企业家、科技专家、优秀专业人士和基层一线优秀干部进党校、行政学院授课的力度”。

5、要研究制定教学质量评估办法和指标体系，定期开展评估工作，推动各类培训机构和有关单位不断提高培训的质量。

6、检验干部在关键时间、关键节点的表现，包括精神状态、应对措施、处置效果等。比如应急管理培训后，如果干部在处置突发事件时，能够临阵不乱、妥善应对，说明通过培训学到了本事。

什么同什么一起做好本单位干部的教育 (三)

答好的本单位干部教育需要多方合作。下面我会介绍几种一起做好本单位干部教育的方法。

一、导师制度

建立导师制度，可以帮助新晋干部快速适应新工作，提高他们的能力和素质。由老干部充当导师，在不断地指导和帮助干部学习和成长的过程中，增强他们对组织和职业的归属感，提高自身的技能水平。

二、开展培训课程

开设有针对性的培训课程，是一种高效的本单位干部教育方式。通过针对具体岗位、职业培训等实际需求开展培训课程，可以使干部获得更丰富的专业知识，并且激发干部加强自身专业知识和技能的学习意愿。

三、实践和案例学习

实践和案例学习也是一种有效的本单位干部教育方式，本单位可以扶持和鼓励干部通过项目和政策实践来提高知识和技能。为干部提供实战工作机会他们学习专业知识，积累实战经验。

四、文化和体育活动

在教育干部中，组织一些文化和体育活动也是很受欢迎的。这种活动可以促进员工之间的交流与沟通,增进他们之间的感情，改善整体团队和企业文化，有利于调节工作压力和心理疏导。

五、在线学习

1、终身学习时代，在线学习成为国内外越来越流行的一种新型教育方式。通过发展在线学习平台，可以使员工可以随时随地去学习新知识、技能和其他实用技巧。

2、这种教育方式的好处包括更灵活的学习时间，高度灵活的课程设置和从生动的线上学习体验中获得更多的快乐等。

六、泛函式学习

1、泛函式学习是最近比较流行的一种新型教育方式。它不仅注重基础知识的学习，而且注重个人的素质与能力的培养。

2、通过泛函式学习，能够在项目、解决问题等过程中更深入的理解新知识，对于更加高效的解决现实问题，也能带来更大的帮助。

七、智慧教育

1、人工智能、大数据等科技方面的应用，让智慧教育成为当前又一个热门话题。智慧教育是以人工智能等新技术为基础开展的一种教育模式。

2、它不仅注重个性化教学、自主学习、信息交互等方面的实践应用，还可以在教育过程中进行数据分析和预测，从而逐步形成一种更加高效和个性化的教育方式。

干部教育培训工作条例指出干部教育培训是建设高素质干部队伍的什么工程 (四)

答干部教育培训工作条例指出干部教育培训是建设高素质干部队伍的科学化、制度化、规范化工程。

2006年中央颁布的《干部教育培训工作条例（试行）》，在推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化，培养造就高素质干部队伍，推动学习型政党建设等方面发挥了重要作用，但随着形势任务和干部队伍状况的变化，已经不能完全适应新的要求，中央决定予以修订。

《条例》体现了中央关于干部教育培训工作的新精神新要求，吸收了干部教育培训实践中创造的新经验新成果，根据新形势新任务对干部教育培训制度进行了改进完善，是做好干部教育培训工作的基本遵循。

干部教育培训工作应当遵循下列原则：

（一）服务大局，按需施教。始终坚持社会主义办学方向，紧紧围绕党和国家事业发展需要，结合干部岗位职责和健康成长需求，开展教育培训，全面提高质量和效益。

（二）以德为先，注重能力。贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化方针，坚持德才兼备、以德为先，突出理想信念教育和党性党规党纪教育，将能力培养贯穿始终，全面提高干部德才素质和履职能力。

（三）分类分级，全员培训。按照干部管理权限组织实施教育培训，把教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位干部的特殊需要结合起来，增强针对性，确保全覆盖。

（四）联系实际，学以致用。大力弘扬马克思主义学风，围绕中心工作，以问题为导向开展教育培训，引导干部在改造主观世界的同时，运用所学理论和知识指导实践、推动工作。

（五）与时俱进，改革创新。适应形势任务发展变化，遵循干部成长规律和干部教育培训规律，坚持开放办学，完善培训内容，改进培训方式，整合培训资源，优化培训队伍，不断推进干部教育培训理论创新、实践创新、制度创新。

（六）依法治教，从严管理。建立健全干部教育培训法规制度，依法依规开展干部教育培训，从严治校、从严治教、从严治学，保持良好的教学秩序和学习风气。

明白做好干部教育培训的一些要点，希望可以给你的生活带来些许便利，如果想要了解其他内容，欢迎点击酷斯法的其他栏目。

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