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• 1、中秋节有三倍工资吗?

中秋节有三倍工资吗? (一)

答中秋节有三倍工资。

中秋节是属于法定的节假日，所以在中秋节当天上班，是可以拿到三倍工资的。三倍工资是包含当天的工资的。法定节假日加班的，工资按日常工资标准的三倍计算，这里的三倍是指法定节假日加班当天实际得到的工资数额为三倍。《劳动法》规定，安排劳动者在法定节假日工作的，则应该另外向劳动者支付不低于劳动合同约定的小时或日工资标准300%的工资。

所以，如果劳动者在法定节假日加班，其所在单位应该按某日工资标准的300%向其支付加班工资。

安排人员加班的注意事项：

1、加班须得当事人的同意，不得以任何的方式强迫或者变相强迫员工加班。

2、用人单位安排加班的时间长度必须符合法律上的限制性规定。

3、由于用人单位的生产经营需要，确实需要延长工作时间的，在征得员工的同意后，并支付相应的加班费。

4、正常情况下，用人单位是不得随意要求员工加班的，但出现重大紧急事件时可特殊处理。

5、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

相信关于中秋休假的知识，你都汲取了不少，也知道在面临类似问题时，应该怎么做。如果还想了解其他信息，欢迎点击酷斯法的其他栏目。

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