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• 1、什么样的企业会放高温假？

什么样的企业会放高温假？ (一)

答有网友建议依照《重庆市高温天气劳动保护办法》中对高温补贴的实施条件来放“高温假”。《重庆市高温天气劳动保护办法》于2007年6月1日开始实施，这是目前国内较完善的一部相关领域地方法规。 根据该办法，日最高气温达到35℃、37℃以下（不含37℃）为一般高温天气，日最高气温达到37℃、40℃以下（不含40℃）为中度高温天气，日最高气温达到40℃则为强度高温天气。高温天气期间，用人单位除按规定向劳动者支付工资外，应当向劳动者发放高温补贴。

此外，也有人建议高温假可以规定，凡最高温度达到35℃、白天平均温度在32℃的天气，企业可以给工作在一线的工人全天侯的放假。每人每年可以享受10至30天的高温假。高温假只给一线工人和办公室没有安装空调的企事业单位职工，办公室安装空调的领导可自动申请放弃高温假。对放弃高温假者，可给予一定的高温补助。

虽然我们无法避免生活中的问题和困难，但是我们可以用乐观的心态去面对这些难题，积极寻找这些问题的解决措施。酷斯法希望高温假-高温假什么公司才会放，能给你带来一些启示。

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