公务员工资套改表2006——2006事业单位工资套改

2024-09-19 18:05 分类：职务犯罪阅读：

级别工资晋升问题？ (一)

优质回答你的情况是这样的，本次公务员工资改革的时间节点是2006年7月1日。你在2006年的套改年限是12年，06年7月套改工资定为25-3。到07年，你的套改年限为13年，按规定，符合滚动升级条件，07年1月的工资定为24-2。（下一个五年晋升的时间即为2012年）接下来：

08年1月24-3（两年称职）

09年1月24-3

10年1月24-4（两年称职）

11年1月24-4

12年1月23-4（五年晋升+两年称职）

你们单位说的一步一步来可能是先调的是五年晋升的，而后两年称职是一大批人的调资工作，一般情况下，会补的。

优质回答套改年限，是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年以来除试用期外年度考核不计考核等次或不称职的年限。不计算工龄

的在校学习时间，是指在国家承认学历的全日制大专院校未计算为工龄的学习时间（只适用于这次工资制度改革，不涉及工龄计算问题）。在校学习的时间以国

家规定的学制为依据，如短于国家学制规定，按实际学习年限计算；如长于国家学制规定，按国家规定学制计算。

任职年限和工作年限的计算截止2006年6月30日。

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