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• 1、保胎假能请多久
• 2、请保胎假有工资吗

保胎假能请多久 (一)

贡献者回答根据律图网查询显示：保胎假最长不超过14周（即两个半月），其中前7周为全薪假期，后7周为半薪假期。但具体的规定还需要参考当地的法律法规和企业的相关政策。“保胎假”是指为了保障孕妇的身体健康和胎儿的正常发育，国家规定的一项假期制度。女职工怀孕期间享有保胎假的权利。需要说明的是，保胎假是一项非常重要的权益，可以保障孕妇和胎儿的健康，但同时也需要女职工和用人单位共同维护。女职工在怀孕期间应该注意保护自己的身体，同时用人单位也应该提供必要的保障和支持。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

请保胎假有工资吗 (二)

贡献者回答保胎假其实相当于病假，孕妈咪身体吃不消的话，可以申请保胎假。所有请保胎假期间自然是没有工资的了，而且还会根据请病假的规定相对应扣除工资。而且请保胎假是有风险的，不是每个人在其工作岗位上都是无可替代的，所以还是按部就班，等到最佳时机你就可以请假生娃去了。当然了，身体不好非请保胎假不可的话，也是没有办法的。

1、如果你已经怀孕7个月了，单位领导同意的话，你是可以请产前假的，一般可以请2个半月，产前休假的话工资是不能低于请假前正常出勤得到的工资总额的80%。产前休假接连产假一起，还是比较合理的，单位也容易接受这种请假方式。

2、如果一开始胎宝宝就很不稳定的话，孕妈咪根本没有经历顾及工作的话，保胎假即使能请，但是也不能请太久。有必要的话，可能要辞去工作保胎了，当然这是比较极端的方式。不想孕期有什么意外的话，要做好备孕工作了，日常生活饮食、作息要有规律呢。

从上文，大家可以得知关于安胎假的一些信息，相信看完本文的你，已经知道怎么做了，酷斯法希望这篇文章对大家有帮助。

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