本文目录包含多个相关词条，可直接点击跳转详细解答！

• 1、浙江省考入面分数线情况
• 2、浙江省的公务员一年考几次?什么时间?
• 3、浙江求是工程咨询监理有限公司怎么样？

浙江省考入面分数线情况 (一)

最佳答案(注意!总分核算方式：普通岗位满分为200，警察岗位满分为100，村干部职位有额外加分项!)

普通岗位：笔试总成绩为两科原始成绩相加。

公安(林业公安)机关执法勤务类岗位：公安机关执法勤务类职位的笔试合格分数线为《行政职业能力测验》《申论》《公安专业》三个科目按4:3:3合成百分制总成绩。

对现任村“两委”正职报考乡镇机关面向优秀村干部(含“职位1”和“职位2”)职位的，实行笔试总成绩加10分。)

省属：

2020浙江公务员[省公安厅]进面最低分低至50.3分

2020浙江公务员[省级警官]进面最低分低至117分

2020浙江公务员[省属戒毒]进面最低分低至110分

2020浙江公务员[省属监狱]进面最低分低至105分

2020浙江公务员[省级机关]进面最低分低至130.5分

杭州：

2020浙江公务员[杭州萧山]进面最低分低至130.5分

2020浙江公务员[杭州富阳]进面最低分低至50.35分

2020浙江公务员[杭州市级]进面最低分低至51.9分

2020浙江公务员[杭州上城]进面最低分低至131.5分

2020浙江公务员[杭州下城]进面最低分低至124分

2020浙江公务员[杭州余杭]进面最低分低至123分

2020浙江公务员[杭州江干]进面最低分低至124.5分

2020浙江公务员[杭州临安]进面最低分低至120分

2020浙江公务员[杭州拱墅]进面最低分低至132.5分

2020浙江公务员[杭州建德]进面最低分低至56.95分

2020浙江公务员[杭州桐庐]进面最低分低至61.15分

2020浙江公务员[杭州淳安]进面最低分低至61.15分

2020浙江公务员[杭州西湖]进面最低分低至120.5分

温州：

2020浙江公务员[温州泰顺]进面最低分低至51.9分

2020浙江公务员[温州文成]进面最低分低至53分

2020浙江公务员[温州平阳]进面最低分低至112.5分

2020浙江公务员[温州苍南]进面最低分低至124.5分

2020浙江公务员[温州永嘉]进面最低分低至125分

2020浙江公务员[温州乐清]进面最低分低至118.5分

2020浙江公务员[温州鹿城]进面最低分低至120.5分

2020浙江公务员[温州瓯海]进面最低分低至136分

2020浙江公务员[温州洞头]进面最低分低至50.15分

2020浙江公务员[温州龙湾]进面最低分低至134分

2020浙江公务员[温州市直]进面最低分低至50.15分

2020浙江公务员[温州瑞安]进面最低分低至58.05分

宁波：

2020浙江公务员[宁波奉化]进面最低分低至55.7分

2020浙江公务员[宁波余姚]进面最低分低至121.5分

2020浙江公务员[宁波慈溪]进面最低分低至115分

2020浙江公务员[宁波象山]进面最低分低至105分

2020浙江公务员[宁波市直]进面最低分低至68.69分

2020浙江公务员[宁波北仑]进面最低分低至125.5分

2020浙江公务员[宁波江北]进面最低分低至132分

2020浙江公务员[宁波海曙]进面最低分低至107.5分

2020浙江公务员[宁波镇海]进面最低分低至116.72分

2020浙江公务员[宁波宁海]进面最低分低至109分

2020浙江公务员[宁波鄞州]进面最低分低至124.5分

台州：

2020浙江公务员[台州路桥]进面最低分低至130分

2020浙江公务员[台州市直]进面最低分低至123.5分

2020浙江公务员[台州黄岩]进面最低分低至124.5分

2020浙江公务员[台州温岭]进面最低分低至109分

2020浙江公务员[台州玉环]进面最低分低至103.89分

2020浙江公务员[台州天台]进面最低分低至113.5分

2020浙江公务员[台州仙居]进面最低分低至111.89分

2020浙江公务员[台州三门]进面最低分低至119.5分

2020浙江公务员[台州临海]进面最低分低至128.78分

2020浙江公务员[台州椒江]进面最低分低至126.5分

金华：

2020浙江公务员[金华武义]进面最低分低至115.5分

2020浙江公务员[金华永康]进面最低分低至52.4分

2020浙江公务员[金华婺城]进面最低分低至105.44分

2020浙江公务员[金华义乌]进面最低分低至118分

2020浙江公务员[金华本级]进面最低分低至50.2分

2020浙江公务员[金华浦江]进面最低分低至123分

2020浙江公务员[金华磐安]进面最低分低至62.7分

2020浙江公务员[金华金东]进面最低分低至128.5分

2020浙江公务员[金华兰溪]进面最低分低至58.3分

2020浙江公务员[金华东阳]进面最低分低至54.5分

嘉兴：

2020浙江公务员[嘉兴海宁]进面最低分低至116分

2020浙江公务员[嘉兴海盐]进面最低分低至122分

2020浙江公务员[嘉兴秀洲]进面最低分低至128.5分

2020浙江公务员[嘉兴桐乡]进面最低分低至122分

2020浙江公务员[嘉兴嘉善]进面最低分低至113分

2020浙江公务员[嘉兴市级]进面最低分低至128.5分

2020浙江公务员[嘉兴南湖]进面最低分低至59.4分

2020浙江公务员[嘉兴平湖]进面最低分低至122.5分

绍兴：

2020浙江公务员[绍兴柯桥]进面最低分低至111分

2020浙江公务员[绍兴市级]进面最低分低至116分

2020浙江公务员[绍兴诸暨]进面最低分低至127分

2020浙江公务员[绍兴上虞]进面最低分低至109.44分

2020浙江公务员[绍兴越城]进面最低分低至126分

2020浙江公务员[绍兴新昌]进面最低分低至61分

2020浙江公务员[绍兴嵊州]进面最低分低至104.61分

2020浙江公务员[绍兴柯桥]进面最低分低至111分

湖州：

2020浙江公务员[湖州市级]进面最低分低至63.05分

2020浙江公务员[湖州德清]进面最低分低至119.39分

2020浙江公务员[湖州吴兴]进面最低分低至118.5分

2020浙江公务员[湖州长兴]进面最低分低至113分

2020浙江公务员[湖州安吉]进面最低分低至118分

2020浙江公务员[湖州南浔]进面最低分低至115.5分

丽水：

2020浙江公务员[丽水青田]进面最低分低至55.6分

2020浙江公务员[丽水莲都]进面最低分低至120.3分

2020浙江公务员[丽水市级]进面最低分低至118.5分

2020浙江公务员[丽水景宁]进面最低分低至60.6分

2020浙江公务员[丽水龙泉]进面最低分低至61.75分

2020浙江公务员[丽水云和]进面最低分低至45.9分

2020浙江公务员[丽水遂昌]进面最低分低至55.1分

2020浙江公务员[丽水庆元]进面最低分低至112.5分

2020浙江公务员[丽水松阳]进面最低分低至63.8分

2020浙江公务员[丽水缙云]进面最低分低至56.15分

舟山：

2020浙江公务员[舟山市级]进面最低分低至59.4分

2020浙江公务员[舟山定海]进面最低分低至126分

2020浙江公务员[舟山普陀]进面最低分低至58.3分

2020浙江公务员[舟山嵊泗]进面最低分低至108分

2020浙江公务员[舟山岱山]进面最低分低至111分

衢州：

2020浙江公务员[衢州市直]进面最低分低至49.65分

2020浙江公务员[衢州江山]进面最低分低至110分

2020浙江公务员[衢州开化]进面最低分低至63.35分

2020浙江公务员[衢州常山]进面最低分低至120.5分

2020浙江公务员[衢州龙游]进面最低分低至96.28分

2020浙江公务员[衢州衢江]进面最低分低至110分

2020浙江公务员[衢州柯城]进面最低分低至122.5分

浙江省的公务员一年考几次?什么时间? (二)

最佳答案一次,只有国家和省有公务员考试,市没有,但有的市有事业单位招考的.

2007年浙江省各级机关考试录用公务员公告

中共浙江省委组织部 浙江省人事厅

2007年浙江省各级机关

考试录用公务员公告

为满足全省各级机关补充公务员（含参照、依照公务员制度管理的人员，下同）的需要，根据公务员法和公务员考试录用有关规定，省委组织部、省人事厅将组织实施2007年全省各级机关考试录用担任主任科员以下非领导职务的公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、招考计划

2007年全省各级党政机关计划考试录用公务员3813名，其中：省级机关招考64名，省属公安、监狱劳教单位招考220名；市级机关招考698名；县（市、区）机关招考2045名，乡镇机关招考786名（其中，乡镇机关面向优秀村干部选拔录用145名）。

具体的招考单位、专业（职位）、人数和报考条件，详见各级组织人事部门发布的招考公告，或于11月7日以后登录下列网站查询：

浙江人事编制网公务员考试录用系统（gwy.zjrs.gov.cn）

浙江省政府门户网站（）

浙江人事考试网（）

浙江人才交流网（）

浙江继续教育网（）。

报考市以下各级机关的，也可于11月9日以后登录以下网站查询：

杭州人事人才网（）

宁波人事网（）

温州人才网（）

湖州人事人才网（）

嘉兴考试培训网（）

绍兴人才网（）

金华人才网（）

衢州人才网（rc.qz.net.cn）

丽水市人事劳动社会保障局（rsj.lishui.gov.cn）

台州人事考试培训网（）

舟山人事劳动社会保障网（）

二、招考的范围、对象和条件

（一）招考的范围和对象

1．省级机关和省属单位招考公务员的范围和对象为：

（1）2007年浙江生源全日制普通高校应届毕业生和浙江户籍的社会人员（以2006年11月19日的户口所在地为准）；

（2）2007年在浙全日制普通高校省外生源应届本科毕业生；

（3）研究生毕业，并具有硕士学位的人员（含2007年8月31日前毕业的应届生）。

2．乡镇机关面向优秀村干部选拔录用公务员的范围和对象为：各县（市、区）行政区域内现担任村党支部（党总支、党委）书记和副书记、村委会主任和副主任职务满2周年的人员（任职时间计算到2006年12月31日止），属于组织招聘到农村工作的高校毕业生和由组织委派到农村担任上述职务的国有企事业单位人员除外。

3．各市组织人事部门根据各地实际情况确定本市及所辖县（市、区）各级机关招考公务员的范围和对象。

公务员、现役军人、在读的非应届高校毕业生以及原为公务员被辞退未满5年的人员不能报考。在2005年、2006年全省招考公务员过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员，以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

面试资格复审前，留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；中小学教师报考公务员，本人应书面报告所在学校，取得公务员录用通知书后，在2007年暑假期间办理录用手续；委培生报考须征得委托培养单位同意。通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试的人员，在2007年2月28日前取得毕业证书的可按社会人员报考。

（二）报考条件

报考人员除应具备《中华人民共和国公务员法》规定的基本条件及报考专业（职位）所需资格条件外，还需符合以下条件：

1．年龄18至35周岁（1970年11月19日至1988年11月19日期间出生）。

2．报考省级机关的，须具有国家承认的大学本科学历；报考各级法院、检察院机关法律专业（职位）的，须具有国民教育序列法律本科学历；面向村干部选拔录用乡镇公务员的，须具有国家承认的高中或中专学历；报考市级以下机关的学历等条件，由各市组织人事部门研究确定。

3．面向优秀村干部选拔录用乡镇公务员的，要求在任职期间本村没有发生重大责任事故；本人未受过任何处分。

4．报考人民警察的，要求男性身高1.68米，女性身高1.58米；年龄18至30周岁（1975年11月19日至1988年11月19日期间出生）；两眼裸视力4.8，其中部分职位视力可放宽到两眼裸视力4.5。报考公、检、法系统人民警察的，体能测评总分须达到180分，体能测评时间、地点由各级组织人事部门确定。

省级机关和杭州、宁波两市市级机关有三分之一招考计划面向具有2年基层工作经历的人员。“2年基层工作经历”是指：2006年12月31日前在各类企业、事业单位、社团组织工作及农村、城市社区工作累计2年的经历，在军队团以下单位服役的经历、自谋职业、个体经营的人员，也可视为具有基层工作经历。

三、报考程序

全省均采取网络报名及缴费确认，村干部上网操作有困难的，可与当地县（市、区）组织人事部门联系，根据安排，集中上机操作。

（一）注册及报名

时间：2006年11月12日0：00--11月19日24：00。

网址：http:// gwy.zjrs.gov.cn（省人事编制网公务员考试录用系统）

报考人员上网注册个人信息后，选择专业（职位）报名，逾期则不再受理注册及报名。

在报名期间报考人员可更改报考专业（职位），各级组织人事部门不作初审。省委组织部、省人事厅将于11月16日、11月20日在公务员考试录用系统分两次公布截止到前一日全省各专业（职位）的报名人数。

（二）资格初审

时间：2006年11月20日0：00--11月22日24：00。

各级组织人事部门对报考人员最后选定的专业（职位）进行资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。在此期间，网络不对报考人员开放。

（三）查询并再次报名时间

时间：2006年11月23日0：00--11月25日17：00。

已报名人员登录公务员考试录用系统查询网上资格初审结果。通过的可得到报名序号，不能再报考其他专业（职位）；未通过的可再次报名并接受资格初审，资格初审在报考人员再次报名之日起2天内完成，初审的截止时间为2006年11月26日12：00。

（四）上传照片及缴费确认

时间：2006年11月27日9：00--12月5日16：00。

1.考生在省人事编制网公务员考试录用系统（http:// gwy.zjrs.gov.cn）输入身份证号和密码登录；

2.考生上传本人的电子照片（2004年以后拍摄的免冠、正面证件照，jpg格式，照片为15k以内，不大于128×180像素，不小于80×110像素）；

3.工作人员对上传的照片在半个工作日内进行审核，考生可上网查询审核结果；

4.上传照片审核通过后，即可进行网上缴费并在该网站查询是否成功。未按期参加报名确认并缴费者视为自动放弃考试。

凡持有中国工商银行的所有银行卡，以及加入银联的中国农业银行、中国建设银行、招商银行、上海浦东发展银行、中国民生银行、中国光大银行、深圳发展银行、广东发展银行、兴业银行的银行卡均可通过网银支付。

（五）下载并打印准考证

时间：2006年12月30日0：00--2007年1月6日24：00。

已完成缴费确认人员登录省人事编制网公务员考试录用系统，下载打印准考证。

（六）注意事项

1.有关报考政策、技术方面的问题可查询公务员考试录用系统。

2.报考人员必须在11月12日--11月19日期间内注册及报名，仅注册不报名无效，工作人员进行资格初审时以报考人员最后选定的专业（职位）为准。

3.报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名；报名与考试使用的身份证必须一致。

4.报名序号是报考人员报名确认的重要依据，请妥善保管。

5.报考人员应对在网上提交本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过报考资格条件初审的，一经查实，取消考试资格或录用资格。

6.贫困家庭的报考人员在上传照片审核通过后，应于12月4日17：00前将本人身份证及所在县（市、区）民政部门出具的特困证明或低保证复印件传真至省人事考试中心（传真号码：0571-88396652、87053515），经审核后免除其考试考务费用。

7.报名人数不足招考计划数3倍的专业（职位），将酌情核减或取消招考计划，面向少数民族招考的专业（职位）不受上述规定的限制。

四、笔试

笔试时间：2007年1月7日。报考人员同时携准考证和身份证按照准考证上规定的时间地点参加考试。

笔试科目为《行政职业能力测验》（A卷）、《申论》两科，满分均为100分。

报考公安系统人民警察需加试《心理测评》，测评采用公安部《公安民警职业心理能力选拔题本》和标准，测评结果不折合分数，仅判定达标与否，未达标者不能参加面试。

面向优秀村干部选拔录用的，笔试科目为《行政职业能力测验》（B卷）、《农业农村工作知识》两科，满分均为100分。

本次考试不指定考试复习用书，考试范围以《浙江省2007年考试录用公务员考试大纲》为准。《考试大纲》可在省人事编制网公务员考试录用系统查询。

笔试结束后，由省委组织部、省人事厅统一划定笔试合格分数线，各级组织人事部门在笔试合格人员中根据各招考专业（职位）报考人员笔试总成绩，从高分到低分按一定比例确定面试对象。

省级机关和省属公安、监狱、劳教等单位按1：3确定面试对象（其中，省级机关招考计划2名以下的，按1：4确定）。

市以下各级机关的具体比例由各市组织人事部门研究确定并在招考公告中予以公布。

五、调剂

笔试结束后，将在公务员考试录用系统公布我省25个欠发达县（市、区）及海岛县（区）的调剂计划，这类调剂计划是在报名阶段由于报名人数不足招考计划数3倍而被核减或取消的招考计划。

在设区的市范围内，符合报考条件的笔试合格人员可报名参加调剂，有关县（市、区）组织人事部门根据招考专业（职位）的资格条件及面试比例按报名人员笔试总成绩从高分到低分确定参加面试人员，并在公务员考试录用系统公布。参加调剂人数仍达不到面试比例的，该调剂计划予以核减或取消。

已入围原专业（职位）面试的报考人员，若报名参加调剂并被确定入围调剂专业（职位）面试的，视作放弃原专业（职位）面试资格。余缺面试资格由有关县（市、区）组织人事部门在原专业（职位）笔试合格人员中从高分到低分予以递补。

六、面试

面试分别由省、市组织人事部门统一组织实施。面试成绩满分为100分，面试合格分为60分。面试实施3天前，若取得面试资格的人员向报考机关同级组织人事部门书面确认不参加面试的，应在该专业（职位）笔试合格人员中从高分到低分予以递补。

面试前，各级组织人事部门在规定的时间、地点对面试人员进行现场资格复审。2007年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、身份证等相关证件（证明）原件及复印件；社会人员应提供本人身份证、户口簿、学历、学位证书、专业技术资格证书等相关证件（证明）原件及复印件；留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；优秀村干部应提供本人身份证、学历证书、《乡镇党委推荐书》（可在公务员考试录用系统下载打印）。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。

七、确定入围人员

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩（满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入）。按专业招考的，由同级组织人事部门按招考专业的计划数从高分到低分按一定的比例确定入围人员。按职位招考的，从高分到低分按招考职位计划数的一定比例确定体检、考察对象。

报考省级机关的，根据总成绩从高分到低分按PAN>比例确定入围人员（其中招考计划2名以下的，按1：3的比例确定入围人员），再在入围人员中从高分到低分按招考计划的1：1.5（有小数的按四舍五入）确定进入双向选择人员。

进入双向选择人员在规定的时间、地点与招录机关见面洽谈并填报志愿，招录机关择优确定进入体检、考察人员。

省属公安、监狱、劳教单位根据报考人员总成绩从高分到低分按招考计划的1：2比例确定进入体检、考察人员，其中省属公安单位招考计划超过5名的，按1：1.5确定进入体检、考察人员。

市以下各级机关确定入围人员的具体比例由各市组织人事部门研究决定并在招考公告中予以公布。

八、体检、考察

体检、考察分别由各市、县（市、区）组织人事部门和省级招录机关组织实施。

体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）执行，报考公、检、法系统人民警察的按人事部、公安部公布的《公安机关录用人民警察体检项目和标准》（人发〔2001〕74号）执行、报考监狱、劳教系统人民警察的按司法部公布的《司法行政机关录用监狱、劳教单位人民警察体检项目和标准》（司办通〔2003〕第30号）执行。在体检工作实施前，若国家有关部门对体检标准或程序出台新规定，则按国家规定执行。

考察工作根据《浙江省国家公务员录用考核实施细则》（浙人干〔1996〕95号）、《招收人民警察考核实施办法》（浙人干〔1995〕82号）、《浙江省公安机关人民警察录用办法》（浙人干〔1998〕21号）有关规定执行。

九、公示、录用

体检、考察后，拟录用人员名单在公务员考试录用系统公示（从优秀村干部选拔录用的，应同时在所在村范围内进行公示）5天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响录用的，按录用审批权限办理录用手续并发放《公务员录用通知书》。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

报考人员在接到录用通知书后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消录用资格，不再递补。普通高校应届毕业生凭毕业证书办理录用手续，不能按时毕业并取得报考专业（职位）规定的学历、学位证书的，取消录用资格。

十、实行录用资格有效期制度

按专业进行资格考试的入围人员没有被录用的，可以保留录用资格到下一年度招考公告发布之日止。具体按《浙江省国家公务员录用资格管理办法（试行）》执行。

参加2006年各级机关招考所取得公务员录用资格的，其有效期至本次招考公告发布之日止。

政策咨询电话：0571-87053061（各市政策咨询电话可在公务员考试录用系统查询）。

网络报名技术咨询电话：0571-87057025。

中共浙江省委组织部 浙江省人事厅

浙江求是工程咨询监理有限公司怎么样？ (三)

最佳答案简介：浙江求是工程咨询监理有限公司的前身为衢州市求是工程建设监理有限公司成立于1997年9月。具有房屋建筑工程甲级、市政公用工程甲级、机电安装工程甲级、农林工程甲级、公路工程甲级、人防乙级监理资质、工程建设招标代理甲级资质、工程造价咨询甲级资质、工程咨询乙级（专业有：公路、电子、轻工、水利工程，机械、市政公用工程、建筑）的工程建设中介服务单位。公司经营范围包括：工程监理、招标代理、工程概、预决算、审计咨询、工程技术咨询，编制工程前期项目建议书、可行性研究报告。本公司技术力量雄厚，与省内外高等院校、勘察设计、物质设备、金融信息等28家单位建立良好合作关系，组建起一支具有坚实专业理论和丰富工程实践经验、专业配套较为齐全的工程建设监理队伍。公司自成立以来，经全体员工的努力，不断发展壮大，现已成为浙江省和衢州市颇具影响的监理单位。目前公司拥有各类专业技术人员423人，其中高级职称21人，中级职称182人，一级建造师15人，一级结构师2人，造价师13人，咨询师9人，国家注册监理工程师71人，省注册监理工程师76人，全部人员经监理工程师岗位资格及监理员培训持有上岗证，现已成为衢州市监理资质综合最高、规模最大和浙江省颇具影响的工程监理、咨询服务单位。几年来，公司已承接的监理项目达1213项，建筑面积1126万m2，监理造价376亿元，分布于龙游、杭州、宁波、温州、建德、金华、义乌、衢州、江山、台州、丽水、安徽、江西、贵州、江苏等地（市）。其中房屋建筑工程项目包括：浙江大学教师经济适用房工程、浙江师范大学科技实验大楼、杭州步步高实业投资有限公司嘉富广场、浙江金茂家具广场、杭州钱江经济开发区朱家角高层农居一期工程、袁浦镇麦岭沙农居高层公寓二期M3标段、浙江省十里坪戒毒康复场所试点项目、浙江省十里坪监狱龙游监区工程、杭州中都科技创业中心、浙江省第五监狱新建入监区工程、杭康药业孵化器大楼工程、杭州职业技术学校实训基地工程、下沙文化中心、钱江新城核心区二期F-10地块农居安置工程、衢州世通华庭、衢州海关业务技术大楼工程、衢州省级粮食储备库项目工程、常山县人民医院整体迁建工程、建德田园月亮湾住宅小区、金华当代江南小区、永康市国家税务局综合业务办公用房、义乌工商学院扩建项目、宁波大都置业有限公司西城国际住宅小区工程、世界银行GEF宁波／慈溪湿地项目、杭州萧山区东藩小区、江滨假日广场一期工程、杭州步步高实业投资有限公司嘉富广场工程、萧山绿都湖滨花园、萧山闻堰镇文化体育中心工程、台州恩泽医院纪念楼、台州计划生育指导站、龙泉市人民公园文化中心综合楼图书馆迁建联合建设工程、龙游电力生产调度大楼工程、江苏太仓市人民法院综合工程、金华未来城、龙游锦绣龙城住宅小区及商业综合楼项目、龙游御龙湾、缙云县消防大队迁建工程和丽水市消防综合训练基地工程、芜湖市戈江区新农村建设白马浅湾二期、芜湖市08-09年市级“大绿化”工程、安徽省万宇房地产开发有限公司南颖南明珠等住宅小区工程项目。主要市政园林绿化工程有：衢州自来水总公司供水工程一期（20万吨/日）、常山县污水处理厂、龙游第二自来水厂、龙游城北净水厂、常山县城乡一体生活垃圾卫生填埋场一期、江山碗窑水库引水工程、开化引水工程、义乌市义东路延伸、杭州市西溪湿地保护一、二期工程、萧山区北干山育才路隧道工程、义乌稠州北路延伸及诚信大道工程、义乌中央公园一期、二期工程、江山须江公园工程、义乌市铁路新客站站前绿地建设工程、义乌市江东路（经发大道－宾王路）改造工程、慈东工业区北部区块一期沥青路面监理工程、云和中山广场、云和迎宾大道工程、开化城市供水工程净化厂（16万吨／日）、龙泉市江滨南路西段道路景观工程、开发区东区赤涛山路（芜马高速-经六路）工程、芜湖市城东新区新三路、新四路道路工程、泉州市城市绿洲花园A、B区等项目。近两年来，公司承接的监理业务58项获得市地级优质工程奖、省文明标化工地12项、市文明标化工地52项，监理工作广泛得到业主、承包商、政府质监部门和建筑主管部门的好评。1999年被评为县级文明单位，2002年公司通过了ISO9001质量管理体系认证，2009年公司通过了GB/T28001：2001标准职业健康安全管理体系认证证书、IS012004标准环境管理体系认证证书，2002年度－至今获AAA级资信企业，2004年被评为市级文明单位，2005年度至今为免检企业、2006年－至今被评为AAA级守合同重信用单位、2006年度被评为衢州市先进监理企业、2006年被杭州市政府授誉为先进集体、2007年度被评为浙江省优秀监理企业、2008年度信用等级AA级证书、2009年度被评为衢州市先进监理企业、2009年度浙江省招标投标协会理事单位，2009年度先进监理部。公司能够承担工程项目决策阶段、设计阶段及施工阶段的质量、进度、投资控制、合同管理、信息管理、组织协调等过程或阶段监理。公司发扬求是创新学风，注重声誉，服务周到，恪守合同，保证质量，以严谨的科学态度，认真负责的工作作风，较高的技术水平，为业主提供优质服务。

法定代表人：晏海军

成立时间：1997-09-25

注册资本：2008万人民币

工商注册号：330825000003432

企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)

公司地址：浙江省杭州市西湖区西溪世纪中心3号楼13层

生活中的难题，我们要相信自己可以解决，看完本文，相信你对 有了一定的了解，也知道它应该怎么处理。如果你还想了解戒毒(浙江|杭州|宁波|温州|台州|丽水|衢州|嘉兴|金华)inurl:th的其他信息，可以点击酷斯法其他栏目。

神经型食物中毒的预防应做到哪些方面？

异烟肼毒狗吗？