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• 1、根据经济学原理的观点，以下哪一项是经济人的特征
• 2、新的“经济人”不同于传统“经济人”的特点有哪些？
• 3、试分析"经济人"的特点，对经济人在管理方式上有哪些方法
• 4、“经济人”的人性假设的显著特点是

根据经济学原理的观点，以下哪一项是经济人的特征 (一)

最佳答案“经济人”（economic man）又称“理性—经济人”、“实利人”或“唯利人”。这种假设最早由英国经济学家亚当·斯密（Adam Smith）提出。他认为人的行为动机根源于经济诱因，人都要争取最大的经济利益，工作就是为了取得经济报酬。为此，需要用金钱与权力、组织机构的操纵和控制，使员工服从与为此效力。

经济人特征：

1、多数人天生是懒惰的，他们尽可能逃避工作；

2、数人都没有雄心大志，不愿负责任，而心甘情愿受别人指使；

3、多数人的个人目标都是与组织的目标相矛盾的，必须用强制、惩罚的办法，才能迫使他们为达到组织目的而工作；

4、多数人干工作都是为了满足基本的生理需要和安全需要，因此，只有金钱和地位才能鼓励他们努力工作；

5、人大致可以分为两类，多数人都是符合于上述设想的人，另一类是能够自己鼓励自己，能克制感情冲动的人，这些人应负起管理的责任

新的“经济人”不同于传统“经济人”的特点有哪些？ (二)

最佳答案由于引入了时间价值的分析，新的“经济人”有三个不同于传统“经济人”的鲜明特点，这三个特点可以总结为：

（1）从静态“经济人”到动态“经济人”。传统的消费者只知道在既定的货币收入水平下到市场去装满需求的“篮子”，他只关心眼前利益，眼前的消费同未来收入水平没有关系。而“新消费者”的学说则假定人是追求长期利益，也许是终身利益极大化的“经济人”。为了获得未来收入极大化，他宁愿节省眼前消费而投资于技术和教育以获得长远受益的人力资本。贝克尔分析的消费行为不仅花费金钱而且耗费时间，由于时间价值的引入，花费同样金钱的消费行为对消费者的意义可能大不一样。例如，同样花10美元，在餐桌上花费1小时2小时，对消费者的意义就完全不一样，可能10美元1小时的美餐对消费者是值得的，但再额外加1小时可能就很不值得。因为这额外的1小时可能意味着消费者用于工作可得的7美元报酬，而这7美元就可视为消费者的机会成本，他可能因此而放弃这顿美餐。由于贝克尔分析了时间价值，消费和支出同未来收入有直接联系，消费者不仅以眼前的货币支出做出选择，而且对不同的时间做出选择，他要考虑使其一段时间内获得的满足极大化，动态“经济人”代替了静态“经济人”。

（2）从被动的“经济人”到主动的“经济人”。传统消费理论把一组物品或服务的选择看做是最终消费行为，消费者根据自己的金钱收入和市场上价格水平来购买物品，消费者需要的是物品本身。但“新消费者”理论认为购买一种物质资料或服务，并不构成最终的经济行为。例如，人们不是为了汽车本身，而得到以汽车为物质基础的服务和满足，人们购买的不是汽车而是一种使人们方便地从甲地到乙地的手段；同样是买汽车，有人获得的是运输方便的满足，有人则得到“炫耀”的满足。通过这样分析，消费者就不是要求某种物品的被动消费者，而是要求物品采取满足消费者需要的形式的主动消费者，物品只是人们从中产生满足的工具和形式。必须随消费者要求而改变，最终消费是消费者从中获得的满足，汽车是什么形式并不重要，关键是要更快更好。

（3）从货币“经济人”到非货币“经济人”。人类在广泛的社会生活中从事的不仅仅是获得收入然后到市场的“纯”经济活动，人们在社会关系和社会制度下还追求权力、荣誉、爱情、宗教信仰等活动，由于加里·贝克尔“时间价值”概念的引入，这些人类活动也不是不能纳入经济分析中去。所有这些都是符合人类利益的活动，也花费了人类最根本的稀缺资源，即时间。所以，只要把利益不单看做是从市场物品中获得的满足，也不单把获得满足的手段仅限于货币，那么“经济人”的“有理性、会算计、追求最大利益”的假定依然成立。这里，消费者仍可看做一个消费函数，人们花费时间所从事的各种活动对消费者来说边际效用相等(最好看做一段时期而不是某一时点)。

试分析"经济人"的特点，对经济人在管理方式上有哪些方法 (三)

最佳答案经济人又称作“经济人假设”，即假定人的思考和行为都是有目标理性的，惟一试图获得的经济好处就是物质性补偿最大化。这常用作经济学和某些心理学分析的基本假设。

2. “经济人假设”来自亚当·斯密《国富论》中的一段话：我们每天所需要的食物和饮料，不是出自屠户、酿酒家和面包师的恩惠，而是出于他们自利的打算。我们不说唤起他们利他心的话，而说对他们有好处。之后，西尼耳定量地确定了个人经济利益最大化公理，约翰·穆勒在此基础上总结出“经济人假设”，最后帕累托将“经济人”这一名词引入经济学。与“经济人”相对的概念是“道德人”或“社会人”。

3.美国工业心理学家麦格雷戈在他的《中的人性方面》（1960）-书中，提出了两种对立的管理理论：X理论和Y理论。麦氏主张Y理论，反对X理论。而X理论就是对"经济人"假设的概括。

4.X理论的基本观点如下：①多数人天生是懒惰的，他们都尽可能逃避工作。②多数人都没有雄心大志，不愿负任何责任，而心甘情愿受别人的指导。③多数人的个人目标都是与组织目标相矛盾的，必须用强制、惩罚的办法，才能近使他们为达到组织的目标而工作。④多数人干工作都是为满足基本的生理需要和安全需要，因此，只有金钱和地位才能鼓励他们努力工作。⑤人大致可分为两类，多数人都是符合于上述设想的人，另一类是能够自己鼓励自己，能够克制感情冲动的人，这些人应负起管理的责任。

5.根据"经济人"的假设而采取相应的管理策略，可以归纳为以下三点：

1）管理工作重点在于提高生产率、完成生产任务，而对于人的感情和道义上应负的责任，则是无关紧要的。简单地说，就是重视完成任务，而不考虑人的情感、需要、动机、人际交往等社会心理因素。从这种观点来看，管理就是计划、组织、经营、指导、监督。这种管理方式叫做任务管理。

2）管理工作只是少数人的事，与广大工人群众无关。工人的主要任务是听从管理者的指挥，后勤部拼命干活。

3）在奖励制度方面，主要是用金钱来刺激工人生产积极性，同时对消极怠工者采用严厉的惩罚措施，即："胡萝卜加大棒"的政策。

“经济人”的人性假设的显著特点是 (四)

最佳答案“经济人”的人性假设的显著特点是唯一地试图获得的经济好处就是物质性补偿的最大化。

常用作经济学和某些心理学分析的基本假设。西方古典经济学中的“经济人”假设，认为人具有完全的理性，可以做出让自己利益最大化的选择。1978年诺贝尔经济学奖得主西蒙修正了这一假设，提出了“有限理性”概念，认为人是介于完全理性与非理性之间的“有限理性”状态。经济人的概念来自亚当·斯密《国富论》中的一段话：每天所需要的食物和饮料，不是出自屠户、酿酒家和面包师的恩惠，而是出于他们自利的打算。不说唤起他们利他心的话，而说唤起他们利己心的话，不说自己需要，而说对他们有好处。西尼尔定量地确立了个人经济利益最大化公理，约翰·穆勒在此基础上总结出“经济人假设”，最后帕累托将“经济人“这个专有名词引入经济学。

《资本论》关于经济人的研究要点有三点：第一，经济人，不是一般的人类行为类型，是商品社会的特殊类型，即“人的本质不是单个人所固有的抽象物，在其现实性上，它是一切社会关系的总和。”

第二，由于资本主义生产的特殊历史本性，资本家作为了“主动型经济人”，雇佣工人则作为了“被动型经济人”。

所以，政治经济学中“政治寓意”只能以生产一般为规定予以探索，通过生产自身的“批判”（即通过否定发展）来达到。在实践内容上，其含义只能限定为“社会过程的运动”，即生产斗争、经济斗争、政治斗争，一直到阶级斗争。

人天天都会学到一点东西，往往所学到的是发现昨日学到的是错的。从上文的内容，我们可以清楚地了解到经济人特点。如需更深入了解，可以看看酷斯法的其他内容。

当前我国经济环境呈现的特征主要有

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