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• 1、借款合同约定违约金是否有效
• 2、学校与教师签订劳动合同3年，不到3年违约金30000合理么？
• 3、网贷合同是跨省合同，借了一万本金逾期五年要收取违约金两万，一共要还三万块钱合法吗？

借款合同约定违约金是否有效 (一)

优质回答借款合同约定违约金有效。在借款合同中如果构成违约的，也应当承担违约责任，而违约责任的承担方式就包括支付违约金，所以借款合同约定违约金只要是双方当事人的真实意思表示当然是有效的。

【拓展资料】

违约金，是指合同的一方当事人不履行或不适当履行合同时，按照合同的约定，为其违约行为支付的一定数额的金钱。违约金一般分为惩罚性违约金和补偿性违约金，两者均属于担保物权的担保范围。在数额限制上，当事人约定违约金的，按约定支付违约金，但存在过高于损失需要适当减少或过低于损失需要适当增加时，计入担保范围的违约金应当以人民法院或仲裁机构最终确定的数额为准。违约金的标的物通常是金钱，但是当事人也可以约定违约金标的物为金钱以外的其他财产。

定义：

违约金，是指合同的一方当事人不履行或不适当履行合同时，按照合同的约定，为其违约行为支付的一定数额的金钱。违约金一般分为惩罚性违约金和补偿性违约金，两者均属于担保物权的担保范围。在数额限制上，当事人约定违约金的，按约定支付违约金，但存在过高于损失需要适当减少或过低于损失需要适当增加时，计入担保范围的违约金应当以人民法院或仲裁机构最终确定的数额为准。违约金的标的物通常是金钱，但是当事人也可以约定违约金标的物为金钱以外的其他财产。

违约金的分类：

1.依据违约金产生的根据，可以将违约金分为法定违约金和约定违约金。法定违约金是由法律直接规定违约的情形和应当支付的违约金数额。当事人一方只要发生法律规定的违约情况，就应当按照法律规定的数额向对方支付违约金。如果违约金是由当事人约定的，为约定违约金。《民法典》第588条仅规定了约定的违约金。约定违约金主要适用于合同之债，但就法定之债也不妨约定违约金。约定违约金可能表现为不同的形式，可以约定向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

2.根据约定违约金的目的，可以将违约金区分为赔偿性的违约金、惩罚性的违约金和责任限制性违约金。在界定是赔偿性的违约金还是惩罚性的违约金时，首先看当事人的目的，一般而言，如果约定了明显高额的违约金，或者违约金不排斥继续履行或者法定的赔偿损失，则可以认定为惩罚性的违约金，或者约定违约金至少部分具有惩罚性。《民法典》第588条规定的违约金以赔偿性的违约金为原则当事人无约定或者约定不明时，推定为赔偿性的违约金。

3.根据是否针对特定的违约行为，可将约定违约金分为概括性的和具体性的。概括性约定违约金，是指当事人对违约行为不作具体区分，概括约定凡违约即支付违约金。具体性约定违约金，是指当事人针对不同的违约行为所约定的违约金，如债务不履行违约金、债务部分履行违约金、债务迟延履行违约金等。例如，针对迟延履行约定的违约金，不适用于其他根本违约的情形。

学校与教师签订劳动合同3年，不到3年违约金30000合理么？ (二)

优质回答用人单位与劳动者签订劳动合同3年，在没有约束条件下，单位规定工作不满3年，要支付违约金30000元，是不合理，不合法的。

用人单位与劳动者签订劳动合同，而没有组织专项培训，或者签订保密协议的，那么单位无权约定违约金，劳动者可以反映到劳动行政部门解决。

法律依据：《劳动合同法》

第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

网贷合同是跨省合同，借了一万本金逾期五年要收取违约金两万，一共要还三万块钱合法吗？ (三)

优质回答根据你提供的问题，我理解到你遇到了一种借款逾期的情况，合同要求收取高额的违约金，你对此感到困惑，并希望知道这是否合法以及处理此类情况的建议。

1. 对于网贷合同中违约金的收取，法律上并没有明确规定具体的数额限制。因此，在合同中约定违约金的数额并不违法。所以，根据你提供的信息，如果你在签订合同时就已经知晓并同意了违约金为两万，那么这个合同在法律上是合法的。

2. 根据你描述的情况，违约金的数额相对借款本金过高，可能存在不合理之处。但要确定是否存在问题，需要仔细审查合同中的具体条款，并可能需要咨询专业的法律意见。

3. 建议你先仔细阅读合同并与借款平台协商，了解双方权益和义务，寻求可行的解决方案。如果平台不愿意协商解决，你可以尝试通过与平台进行沟通和协商来解决问题。

4. 在处理这类问题时，重要的是了解相关法律法规和自身的权益。因此，我建议你到青犬快查获取个人信用大数据报告，以便清楚了解自身的信用状况，了解相关法律条款，并在与平台进行协商时更有把握。

总结：根据你提供的信息，借款合同中约定的违约金数额可能存在问题，但要准确评估合法性和解决方案，需要仔细分析合同条款并可能需要法律咨询。在处理此类问题时，重要的是了解相关法律和自身的权益，此外，获取个人信用大数据报告也能为你提供更详细的信息和指导作用。

从上文，大家可以得知关于合同签订三年的一些信息，相信看完本文的你，已经知道怎么做了，酷斯法希望这篇文章对大家有帮助。

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