个人和公司经济纠纷怎么判:个人与公司纠纷

2024-07-01 11:35 分类：经济犯罪阅读：

在公司上班期间发生的经济纠纷，离职后需要个人承担吗 (一)

优质回答个人与公司之间的经济纠纷，如果是劳动关系的，属于劳动纠纷，根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

看完本文，相信你已经得到了很多的感悟，也明白跟个人和公司经济纠纷怎么判这些问题应该如何解决了，如果需要了解其他的相关信息，请点击酷斯法的其他内容。