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• 1、朋友公司为了避税分两次发工资,另一份发到我的卡里,我会承担什么风险？

朋友公司为了避税分两次发工资,另一份发到我的卡里,我会承担什么风险？ (一)

贡献者回答帮助别人纳税人逃避支付的税收进行虚假纳税申报或者不申报通过欺骗或隐瞒，金额超过50000元，占总额10%的各种税的应纳税额，并未能占应纳税额，税务机关依法发出追缴通知书后，缴纳滞纳金或者接受行政处罚的;

纳税人，在五年内，一直受到刑事处罚逃避纳税或已被税务机关行政处罚两次或更多，但也逃避纳税，金额超过50000元，占总额的10%的各种税的应纳税额; 纳税人补缴应纳税款、滞纳金或者向公安机关起诉后接受行政处罚的，不影响追究刑事责任。

拓展资料

1. 单凭两张工资卡是无法避税的。它们是两套账目。两张工资卡只是其中之一。 其原则是公司隐瞒部分收入以规避流转税和所得税，导致外部账户收入和利润较低，同时必须降低外部账户工资成本。 这种方法在私营企业中很常见。对外账户的开立，包括资产折旧、成本、税收和其他费用，以及员工工资。内部账户主要用于记录一些违法的费用，如企业折扣、违规报销等。它也可以花费部分员工的工资或支付部分员工的福利。由于内部账户不能公开，需要为员工单独申请工资卡。如果它不包括在公共账户，当然就不需要申报税收。 也有员工有这种需求的情况，主要出现在像它这样的劳动力成本高的公司。

2. 如果个人所得税负担过重，有一定的收入被隐瞒，可以少纳税。同时，公司的五险一金也可以以较低的价格支付，双方都受益。 这样做的公司不会隐瞒收入，只会增加成本，比如增加差旅补贴金额，增加隐性福利，支持员工用私人账单报销。 方法绝对不可能操作。一旦被发现，你将承担做假帐的后果。

3. 很多企业有两张卡，但动机是违反规定支付员工福利，避税是附带的。 例如，集团每年对下属企业进行绩效考核和工资福利审核。然而，如果一些效率好的单位想要支付更多，他们会设立一个私人金库，给员工私人福利。这个时候，他们还需要申请两张卡。 小金库有两个来源。其一是在购物中心购买购物卡、在公共物品上开发票、进入公共账户进行报销、在节假日给职员发放购物卡等，虚报费用。然而，这种方法是显而易见的。上述情况很常见。告诉他们为非金融人员普及科学和文化知识，以满足你的好奇心，但提醒他们不要这样做。

接受生活中的风雨，时光匆匆流去，留下的是风雨过后的经历，那时我们可以让自己的心灵得到另一种安慰。所以遇到说明问题我们可以积极的去寻找解决的方法，时刻告诉自己没有什么难过的坎。酷斯法关于帮助别人偷税漏税就整理到这了。

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