个人经济纠纷公司
人民政府信访局可以解决个人与公司的经济纠纷案件吗? (一)
贡献者回答个人与公司的纠纷要搞清楚这个个人与公司之间的关系。
如果这个个人与公司是劳务关系,则应该去劳动局。如果这个个人与公司是雇佣关系,则应该以合同协议为主,协商解决,协商不成可以通过法院起诉。如果这个个人与公司是合作关系,也是以双方的合同与协议为依据的,双方都是可以协商解决的,如果协商不成,或者另一方不同意协商,那么则可以通过法院起诉来解决的。
如果你没有通过法院起诉解决,直接信访,也是浪费时间,因为到时信访接待人员还是会把你的问题转交给所属的法院,或者建议你直接去所属的法院起诉解决的。对判决不满意的话再向上一级部门上访。
在公司上班期间发生的经济纠纷,离职后需要个人承担吗 (二)
贡献者回答个人与公司之间的经济纠纷,如果是劳动关系的,属于劳动纠纷,根据《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
接受生活中的风雨,时光匆匆流去,留下的是风雨过后的经历,那时我们可以让自己的心灵得到另一种安慰。所以遇到说明问题我们可以积极的去寻找解决的方法,时刻告诉自己没有什么难过的坎。酷斯法关于个人经济纠纷公司就整理到这了。