个体户员工没签合同违法吗
为进一步促进个体户工商户发展,新规定允许个体户不用和员工签订劳动合同!?
现实中个体户本来大多没有为员工缴纳社保,更不用说签订劳动合同了。为什么老板不愿与员工签订合同并缴纳社保呢?一方面是为了省钱,另一方面则是因为法律意识淡薄。
这时候又想起被人们称之为“血汗工厂”的特斯拉了!
特斯拉普工工资单
不仅待遇好,基本工资归基本工资,加班工资按劳动法加倍计发,五险一金社保齐全!想想中国还有多少无偿加班的劳动者,还有多少灌输996的企业,希望中国多几家这样的“血汗工厂”吧!
目前,个体户与员工最多签署的也就是劳务合同,对于那些流动性大、不愿缴纳社保的员工,最好签订的也是劳务合同而非劳动合同。这样老板既不需要缴纳社保,也不需要承担经济赔偿,只需约定工作内容和劳务报酬即可。
无论你的行为是对是错,你都需要一个准则,一个你的行为应该遵循的准则,并根据实际情况不断改善你的行为举止。了解完个体户员工没签合同违法吗,酷斯法相信你明白很多要点。
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