故意刁难，怎么对付故意为难你的人？

2024-07-23 10:15 分类：暴力犯罪阅读：

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1、怎么对付故意为难你的人？
2、故意刁难人怎么办？
3、上班时如果上司故意刁难，该怎么办？

怎么对付故意为难你的人？ (一)

最佳答案在职场上，很多人都会遇到上司刁难自己的情况，面对这样的情况，我们应该怎么办呢？

面对上司刁难，我们要做到不要盲目地去反抗，要有自己的判断。如果上司是无理取闹，故意刁难，那么我们也不要去理会。在职场上，我们应该要有自己的立场和原则，同时也要注意不能得罪人。

一、要有自己的判断

对上司的刁难，我们要有自己的判断，如果他是无理取闹，那么我们不要去理会。如果是故意刁难你，那么我们也不要去理会，因为他就是在刁难你。有些人面对上司的刁难，他就会选择忍耐。但是有些人会选择跟上司正面交锋。但是这样做的话，往往都会失去上司的信任。因为你跟上司直接对抗的话，那么上司会认为你这个人太过于强硬了，对自己不够尊重。所以我们要有自己的判断，要知道什么时候该反击。

二、不要盲目反抗

当上司刁难你的时候，不能盲目去反抗，要有自己的判断，看看上司是故意刁难还是真的不公平。如果是上司故意刁难你，那么我们就要先去了解清楚为什么，如果是因为上司能力不足，那就可以跟上司沟通交流一下，把工作做好，不要因为领导的原因让自己背上更多的压力。

三、要有自己的立场和原则

上司之所以刁难你，说明你和他不是一路人，你的处事方式和行为都不能让他满意，所以在他的眼里，你就是一个不好惹的人。如果是这种情况，我们也不要轻易地去得罪他。你可以用一些方法去回击他。但是在回击之前，要想清楚自己到底想要的是什么？不要被别人牵着鼻子走，更不要让别人左右你的想法。

四、注意不能得罪人

在职场上，我们要注意不能得罪人，因为上司刁难我们，往往是因为我们工作的失误或者是一些其他的事情而导致的。如果我们得罪了上司，那么我们肯定会受到很多的批评。同时，在职场上，我们也应该注意不能得罪人。

上司刁难我们，虽然是一件令人讨厌的事情，但是也并不是每一个人都能够受得了。面对上司刁难的时候，我们应该保持冷静的头脑，同时也要注意自己的立场和原则。这样才能更好地解决问题。

五、注意说话的技巧

说话要掌握好分寸，在上司面前说话，不要轻易去批评上司。如果你知道上司的为人，那你就可以针对他的为人指出他的缺点，但是你不能直接批评上司。如果你是一个善于发现别人优点的人，那么你就可以委婉地去指出上司的缺点，这样是可以避免得罪上司。但是如果你不是一个善于发现别人优点的人，那么你就不要直接批评上司，不然很容易导致你们之间矛盾的产生。

当自己受到上司刁难时，一定要有自己的立场和原则。如果不知道怎么办才好，那么可以试着先暂时忍耐一下。当自己能够忍受了上司的刁难时，那么就可以将他给怼回去了。当然也要注意说话的技巧，不要与上司争吵起来。因为这会让上司更加生气。

故意刁难人怎么办？ (二)

最佳答案对付故意挑事人的绝招：以柔克刚，主动交流。强势辩论，心服口服。找到对事者，莫因谣言误。迎面而上。直接无视。做好自己的事情。

1、以柔克刚，主动交流。

当有人挑事时，可以看看他本来意思是什么，表达他的本意，你也可以巧妙地化解掉了。

2、强势辩论，心服口服。

强势辩论他的话。就可以跟诸葛亮一样，江东舌战群儒，以理服人，通过自己动之以情晓之以理的言论，来让挑事者自己自动而退。

3、找到对事者，莫因谣言误。

对付这种人，最好的方法就是直接找到自己的朋友，说清楚两个人之间的误解，不要因为别人的谎言而影响两个人的感情。

4、迎面而上。

对于那些爱挑起事端的小人，对付这样的人就不能懦弱，要学会有技巧的去挑明事情真相，不要让别人觉得你好欺负，当然也不要闹到一发不可收拾，否则老板会觉得你不知分寸，不会做事。

5、直接无视。

对于这样讨厌的人直接无视就好了，这样她爱怎么蹦跶就怎么蹦跶，不鸟他，自然而然就慢慢消停下来了，因为不能对你造成影响，最后还是只能偃旗息鼓。

6、做好自己的事情。

做好自己的本职工作，让别人去评判去看待，老板都是有眼睛的，相信对于专门挑事的人，心思什么的在工作上分配的都是较少的，当你做好你的本职工作，做好自己，老板知道到底你们谁对谁错的。

五个锦囊妙计，保准你能反败为胜。

【1】怒而笑语——让他看不成笑话。

所谓怒而笑语，就是虽然遇到故意刁难你的人，你非常的生气，但是表面上不要透露出来，要装作一种糊里糊涂的笑，你这一笑不当紧，他的目的就没有办法达到了，其实故意刁难你的人，也只是想看你的笑话而已，而你用平和的心态来对待，并没有生气，更没有上了他的圈套，这样，事情就有了缓冲。

【2】怨而不言——先把积怨隐藏起来，不让第三方介入。

谁脾气再好，遇到故意刁难你的人，心中也难免产生怨气，记住，一定要把自己的怨气暂时的隐藏起来，先不表达自己的态度，用打哈哈的方式和他周旋，如果你和他言语相向，马上就会引来看热闹的人这样就不好收场了，所以你只管怨而不言，以观事态的变化，防止看热闹的人上来是关键。

【3】引而欲障——故意挑逗他，把他的嘴脸给彻底挖出业。

完成了前两步之后，事态基本上会平和下来，这个时候你要做的就是故意的挑逗他，让他的丑恶嘴脸彻底的给挖出来，这个时候你就占了上风，千万记住，不管你采取什么样的行动，和用什么样的方法来应对，一定笑着去做，而不要装作很生气的样子，通过引而欲障这个动作，故意刁难你的人十有八九也就不再为难你了，一是被你的气度所感染，二是为难你没有什么意思了。

【4】和而送源——把故意刁难你的人和事搞清楚，争取和解。

对于故意刁难你的人，不管你采用什么样的方法应对，最终都避免不了要产生一些小小的矛盾和摩擦，因为他想要的结果你不给他，他心里面也会生气，这个时候你要做的一定不要把矛盾扩大，争取进行和解，方法也很简单，有时候就是一句话的事儿，就是吃一点小亏的事儿，能吃一点小亏，确保平平安安的，小编觉得这事还是可以做的。

【5】断而决绝——如果化解不了，那就果断的与之划清界线。

如果故意刁难你的人气很大，一定要把你的事给你搅黄了，不管你是采取示弱，还是采取和解的方式，都没有办法断了他的念头，这个时候就不能来软的了，就要来硬的，方法也很简单，直接告诉他结果，从此以后，请与我划清界限，我与你没有任何的瓜葛，做了这件事之后，就不要再搭理他了。如果他还不依不饶，你上面有领导，身边有同事，单位里有专门解决这事的人，让他们介入，可能事情会好一些。

对付故意挑事人的绝招:对于那种故意挑事，说话伤人的人怎么对待？给你几个建议：

1，对于这种人你在平时的生活中少和她接触，也不要和她有争吵，惹不起先躲一下。有人故意你的目的。

2。按你的说法，即使你对她再好她也不会有所改变，那么你就不要对她很好，把你的精力转到和其他人的相处上。时间久了，大家都会知道她是什么人的。

3。努力提高自身的能力。她是你们的班委，你在各个方面努力提高自己的能力。她酸你，说明她觉得她自己有一定的能力和资本来向你炫耀，当你远远的高于她时，她剩下的就只是羡慕了。

不要太在意她的一切，你越在意她越得意，当你对她一点都不在意的时候，她就会觉得她在唱独角戏，什么都没有意义了。这种不在意要发自内心的，找到你自己要做的事情，比如扩大交际范围，学好专业知识，当心的投入到那些事情中的时候，对她自然没有那么多的精力和心情去留意了。