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• 1、如何对领导进行报复
• 2、如何报复无良老板?
• 3、如何更好的报复老板？

如何对领导进行报复 (一)

优质回答领导的不公平待遇、恶意批评、无理要求等行为常常让员工感到不满和委屈。在这种情况下，有些人会选择沉默忍受，而另一些人则会选择报复领导。如果你也想报复领导，那么本文将为你提供一些可行的方法。

一、收集证据

在进行报复行为之前，你需要先收集一些证据来证明领导的错误行为。这些证据可以是邮件、聊天记录、录音、视频等。收集证据的目的是为了让领导无法否认自己的错误行为，并且在需要时可以向上级或法律机构提供证据。

二、选择报复方式

1.公开揭露领导的错误行为

如果你有足够的证据，可以选择公开揭露领导的错误行为。你可以向上级或公司内部的监管机构举报领导的违规行为，或者在公司内部的公开场合揭露领导的错误行为。这种方式可以让领导受到惩罚，并且让其他人知道领导的真面目。

2.暗中报复领导

如果你不想公开揭露领导的错误行为，可以选择暗中报复领导。你可以在领导不知情的情况下，对他进行报复。比如，你可以在领导的办公室里放置一些恶臭的东西，或者在他的文件里加入一些恶意的内容。这种方式可以让领导感到困扰，但是也有可能会让你被发现并受到惩罚。

3.辞职报复

如果你实在无法忍受领导的错误行为，可以选择辞职报复。你可以在辞职信中清楚地说明自己离开的原因，并且向上级或公司内部的监管机构提供证据。这种方式可以让领导受到惩罚，并且让公司意识到自己的问题所在。

三、注意事项

1.不要使用非法手段

在进行报复行为时，千万不要使用非法手段。比如，你不能盗取领导的私人信息、破坏公司财产、散布谣言等。这些行为不仅会让你受到法律制裁，还会让你失去公正和道德的立场。

2.不要让自己陷入被动

在进行报复行为时，一定要注意自己的安全和利益。不要让自己陷入被动的境地，比如被领导反咬一口或者被公司开除。你需要在行动之前仔细考虑后果，并且制定好应对策略。

高人指点：如何报复领导

在进行报复行为时，你需要保持清醒和理智。不要让自己的情绪控制行动，否则可能会让自己陷入更加糟糕的境地。如果你真的无法忍受领导的错误行为，可以选择报复领导。但是，在进行报复行为之前，一定要仔细考虑后果，并且选择适合自己的方式。

如何报复无良老板? (二)

优质回答1.利用社交媒体（比如Facebook，Twitter，Instagram等）来宣传餐饮店老板的坏行为，让尽可能多的人知道他的不良行为。

2.组织志愿者一起罢工，抗议餐饮店老板不合理的行为。

3.在社会各个场合，竭力抹黑餐饮店老板，把他们的良心和道德素养放在公众视野下批评，让他们意识到自己的过错。

4.组织反对者给政府官员、媒体以及公众发出抗议书，让政府接受这些抗议，以公平正义的方式处理报复行为。

如何更好的报复老板？ (三)

优质回答经常会有读者说良叔精神分裂，写了那么多文章，一会儿说东，一会儿说西，有时还会矛盾。

比如，我写过批判狼性文化的文章，又写过工作要把手头事情干好的文章。

我前天写了网易绝症员工被辞事件，指出很多老板和你谈情怀，谈忠诚，无非就是想套牢你，让你低价出卖劳动力。

有读者就指出，我前段时间还分享过一篇文章，是说不要有打工者心态

读者问，我到底站在哪一边？

我知道他们的意思，好像我在一边骂老板，一边又在劝你好好干活，这似乎是矛盾的。

真是这样吗？其实不然，确实你是为老板干活，但是同时也是在为自己干活。

你不能因为对方差劲就磨洋工。

看似你占了老板便宜，其实你也在消耗自己的青春，请问你和老板谁的损失更大？

我知道，说到这里，很多人打心底不能接受。

我的一位远亲，一个年轻人，也是在深圳打工。

几年前，他找我聊天，总说老板太坏，于是想通过怠工的方式去报复老板。

作为长辈，我骂了他，我问他，你既然觉得老板坏，你为什么不跳槽。

他没回答，其实我知道，他还没资本跳槽。

我又问他，现在的工作是不是真的学不到一点东西？

他想了想，说，还是能学到些东西的。

我说，那好，你就当老板给你发钱，让你来这家公司学东西的，等你学个了，你再把他踢了，这才是最好的报复。

这小子，还真是转变了心思，甚至主动去揽活干，成为老板的左右手。

他们从事的行业是特种设备检测，领域不大，很快便有其他企业出高薪把他挖走。

后来，又见面，我说，你看，这样的报复水平才叫高吧？

他却说，叔，别，别这么说，其实老板后来对我也还不错的

我说，那当然，你有价值了，他当然对你差不了。

我为什么会说这个话题？

因为网易绝症员工被辞事件影响太大了，这必然会引起大家对公司不公平行为的声讨。

与此同时，我也很担心，舆论导向会矫枉过正，让你觉得老板都是坏人，公司都在剥削，所以就混着呗。

我希望你把这件事儿分开来看，而不是拧巴在一起。

因此，也给出几点建议。

首先，你需要判断手上的工作是否有成长性，而不是舒适与否。

你需要经常拿10年后的眼光来审视当下，以判断现在的事情，是否会在将来成就你。

你是在为老板打工 ，但终究也是在为自己打工。

其次，如果这个工作需要你天天加班，那么我劝你还是别做了。

固然，加班是职场人的常态，良叔以前也加班，但是我个人的容忍度是一周不超过2次。

因为，工作终究是为了生活，而不是反过来的。

同时，以牺牲健康为前提的工作，再有前景也不值得，你一过40岁，就知道会面临着什么。

最后，如果你真厌恶自己的老板，最好的报复手段不是拆台，也不是坐享福利不干活，而是绞尽脑汁学到一些精髓，然后留下一个美丽的背影给他

好了，关于这个话题，你有什么想表达的？

欢迎留言，良叔小随进入倒计时第9天。

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