在工作中，手部骨折是较为常见的工伤情况，而工伤评级直接关系到劳动者所能获得的赔偿与权益保障。今天，我们就为大家详细解读手部骨折工伤评级的相关要点大家在遭遇此类情况时，做到心中有数。

一、手部骨折工伤评级的基石原则

（一）评级依据的权威准则

手部骨折的工伤评级主要遵循《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180 - 2014这一国家标准。在实际评定过程中，并非只看骨折这一表象，而是综合多方面因素。其中，器官损伤程度是基础考量，比如骨折的部位、类型（粉碎性、线性等）；功能障碍则关注手部在骨折愈合后，各项功能如抓握、伸展、对指等的受限情况；对医疗与日常生活护理的依赖程度也不容忽视，若伤者在日常生活中需要他人协助完成洗漱、穿衣等基本动作，这些都会影响最终的评级。

（二）伤残等级的细致划分

工伤伤残等级从最重到最轻，共分为十个等级。其中，一级最为严重，意味着伤者完全丧失劳动能力，生活往往需要全面的护理与照料；而十级相对较轻，但同样会对劳动者的劳动能力造成一定影响。具体来看，一至四级为完全丧失劳动能力，这部分伤者基本无法再从事任何工作；五至六级为大部分丧失劳动能力，他们可能只能进行一些非常轻松、简单的工作；七至十级为部分丧失劳动能力，虽然仍具备一定的工作能力，但在工作效率、工作强度等方面会受到限制。

二、手部骨折具体评级标准详解

（一）拇指骨折的评级细则

若一拇指指间关节离断，或者功能完全丧失，这种情况下，手部的抓握等关键功能会受到极大影响，经评定通常会被评为八级。这意味着伤者在生活和工作中，手部的功能严重受限，需要进行适应性调整。

当一拇指指间关节僵直于功能位时，手部的灵活性大打折扣，对于一些精细动作的完成会有困难，此时一般评为九级。

若一拇指指甲盖1/2处缺失，虽然对功能的影响相对较小，但也会在一定程度上影响手部的美观和部分功能，此类情况会被评为十级。

（二）其他手指骨折的评级要点

一手除拇指外，如果其他2 - 3指（含食指）近侧指间关节离断或功能丧失，由于涉及多个手指的关键关节，对手部整体功能的影响较为明显，通常会被评为九级。

若一手除拇指外，其他2 - 3指（含食指）近侧指间关节仅功能丧失，相较于关节离断，程度稍轻，一般评为十级。

当食指2 - 3节缺失时，食指作为手部重要的功能手指，其缺失会严重影响手部的操作能力，这种情况会被评为九级。

（三）手部功能障碍的评级考量

手指肌腱损伤，导致功能障碍，即便骨折愈合，但肌腱功能受损影响手部活动，一般会被评为十级。

手部骨折愈合后，若无功能障碍或仅有轻度功能障碍，鉴于对生活和工作影响较小，通常也评为十级。

若手部骨折累及关节面，致使关节活动受限，影响手部的正常活动范围，同样会被评为十级。

三、从实际案例看评级结果

（一）案例一：手掌骨粉碎性骨折

在这一案例中，伤者手部某部位粉碎性骨折，经治疗后，手部功能受到较大影响，无法完成一些复杂的手部动作。最终，劳动能力鉴定委员会根据其骨折情况及功能障碍程度，评定为九级。这一案例表明，粉碎性骨折由于对骨骼和周围组织损伤较大，往往会导致较高等级的伤残评定。

（二）案例二：小指头骨折

小指头骨折后，虽然骨折部位相对较小，但愈合后仍存在一定程度的功能受限，如握力减弱等。经鉴定，最终结果为十级。这显示出即使是较小的手指骨折，只要对功能产生影响，也会被纳入工伤评级范畴。

（三）案例三：一手除拇指和食指外，有两指近侧指尖关节离断，功能完全丧失

在此案例中，由于涉及两根手指的关键关节离断，手部功能严重受损。经过专业评定，评为十级。这体现了多手指关节离断对功能的严重影响以及相应的评级结果。

四、工伤评级的关键程序与注意事项

（一）工伤认定的时间节点

劳动者在工伤受伤后，务必在一年内进行工伤认定。这是非常关键的时间限制，如果超过这一期限，可能会面临无法认定工伤的风险，从而无法获得相应的赔偿与保障。在申请工伤认定时，需准备好相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等，以确保认定过程的顺利进行。

（二）劳动能力鉴定的重要环节

工伤认定完成后，应及时进行劳动能力鉴定。这不仅包括对伤残等级的评定，还涉及停工留薪期天数鉴定以及后期康复费用鉴定。停工留薪期天数决定了劳动者在工伤治疗期间的工资福利待遇时长；后期康复费用鉴定则关系到后续康复治疗费用的报销等问题。

（三）重新鉴定的权利保障

如果工伤职工或其用人单位对初次鉴定结论不服，法律赋予了他们在收到鉴定结论之日起15日内申请再次鉴定的权利。这一规定旨在确保鉴定结果的公正性和准确性，保障双方的合法权益。在申请再次鉴定时，需提供充分的理由和相关证据，以支持自己的诉求。

手部骨折的工伤评级有着明确的标准和严谨的流程。劳动者在遭遇手部骨折工伤时，要及时了解相关信息，按照规定程序进行认定和鉴定，以维护自身的合法权益，获得应有的工伤赔偿。

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