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劳动法加班费多少一个小时

2024-11-05 04:35 分类:公司法 阅读:
 

现深圳劳动法规定周六.日加班划多少钱一小时? (一)

现深圳劳动法规定周六.日加班划多少钱一小时?

优质回答一、首先解决日、小时工资问题

标准工时制的(周工作5天日8小时或周工作6天日6.67小时),

日工资为:月工资标准/21.75天 或 月工资标准/26.08天:

小时工资为:日工资/8小时 或 月工资标准/6.67小时。

按月标准工资为1500元算,

其日工资为:1500/21.75天/ = 68.97元 或 1500/26.08天 = 57.52元。

小时工资:68.97元/8小时 = 8.63元 或 57.52元/6.67小时 = 8.63元

(需要注意的,其实无论实行周5天还是周工作6天,小时工资都是一样的,所以,加班以小时为单位来算加班工资 是最正确的。但如果以“天”来计算,就要分5天工作制还是6天工作制来考虑了)

二、计算加班工资

1、无论是五天还是六天工作制,周日加班,可以安排同等时间补休。

不能安排补休的,支付200%的加班费。

2、加班应以“小时”来为计算单位:某员工加班6小时,月工资1500元,其加班费为:

A、在标准工时外延时工作的:6小时*小时工资8.63元*150%=77.67元;

B、在休息日加班的:6小时*8.63*200%=103.56元;

C、在法定节日加班的:6*8.63*300%=144元。

人们很难接受与已学知识和经验相左的信息或观念,因为一个人所学的知识和观念都是经过反复筛选的。酷斯法关于劳动法加班费介绍就到这里,希望能帮你解决当下的烦恼。

劳动者被辞退补偿标准__劳动者被辞退补偿标准表

劳动合同经济补偿金的月平均工资

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