签订劳务合同的可以发入职通知书吗

2024-10-05 18:40 分类：公司法阅读：

签订劳务合同的可以发入职通知书吗 (一)

最佳答案可以。

签订劳务合同的可以发入职通知书，可以采用书面、邮寄、电子邮件等方式发放录用通知。所谓录用通知（Offer），放在职场的语境中来讲，指的是企业发给求职者的录用通知书或录用信。

入职通知书是订立正式劳动合同的过程，鉴于双方尚未建立用工关系，也未签订劳动合同，因此，双方之间的劳动关系尚未成立。但因公司发出的入职通知书载明职务、薪酬、试用期、报到时间等具体确定的内容，并表明在一定期限内经对方表示接受，入职通知书即发生效力。

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