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• 1、什么是三违行为
• 2、中通快递存在违法违规操作是业内的秘密吗？

什么是三违行为 (一)

答“三违”是指“违章指挥，违章作业，违反劳动纪律”的简称。“三违”行为是指在生产作业和日常工作中出现的盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、习惯性违章、管理性违章以及施工现场违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等行为。

违章就是违反安全管理制度、规范、章程，违反安全技术措施及交底要求所从事的活动。

作业违章是指从事各类活动的人员在过程中出现的违章行为；指挥违章是指各级承担管理职能的人员，在活动过程中出现的违章指挥行为；失职违章是指承担安全管理、监督职责的人员，在活动过程中，不履行安全管理责任而出现失职、渎职行为。

应对三违行为的对策

1.舆论宣传为先导

首先要充分发挥舆论工具的作用，广泛开展反“三违”宣传。利用各种宣传工具、方法，大力宣传遵章守纪的必要性和重要性，违章违纪的危害性。表彰安全生产中遵章守纪的好人好事；谴责那些违章违纪给人民生命和国家财产造成严重损害的恶劣行为，并结合典型事故案例进行法制宣传。

2.教育培训为基础

教育培训是安全工作的重头戏。职工的安全意识、技术素质的高低，防范“三违”的自觉程度和应变能力都与其密切相关。

安全教育培训要采取多种形式，除经常性的思想政治、形势任务、安全方针、法律法规、组织纪律、安全知识、工艺规程的教育外，应重点抓好法制教育、主人翁思想教育，特别要注意抓好新干部上岗前、新工人上岗前、工人转换工种(岗位)时的安全规程教育。

3.企业领导是关键

一方面，从提高各级领导自身的安全意识、安全素质入手，针对个别领导容易出现的重生产、重效益，忽视安全的不良倾向，进行灌输宣传，使他们真正树立“安全第一、预防为主”的思想，自觉坚持“管生产必须管安全”的原则，以身作则，做反“三违”的带头人。

另一方面，要求各级领导运用现代管理方法，按照“分级管理、分线负责”的原则，对“三违”实行“四全”(全员、全方位、全过程、全天候)综合治理，把反“三违”纳入安全生产责任制之中。

中通快递存在违法违规操作是业内的秘密吗？ (二)

答我觉得这肯定不是行业的秘密，因为不管是哪个行业都有一些外行人不知道，但是内行人普遍通用的所谓秘密，只是直到曝光了我们这些外行的人才知道罢了，中通快递这一次仅仅是因为被曝光，所以才引起轩然大波，但在此之前估计有很多的企业也和中通快递一样。

商户动歪念，终将自食苦果

这一次中通快递之所以会被曝光，主要是因为有9名基层网点的负责人联名举报，说有一个网点用，假人偶来充当安检员至今已经几个月了，甚至还要求这些基层网点需要违规二次收费这两项违规操作使得中通快递在一时之间成了过街老鼠。

目前有关部门已经对中通快递的具体网点进行了核查，经过分拣现场的监控以及询问举报人负责人当班员之后，可以确定确实存在使用假人充当安检员的情况，而二次收费则暂时还没有发现，但目前这间公司已经被送达了行政处罚告知书，未来还将继续受到有关部门的监督管理。

人工成本在所难免，安检不容有失

个人觉得目前这个时代是一个发达的信息时代，不管是服务业还是制造业都已经开始朝着机械化的方向靠拢，然而安检是一个非常特殊的岗位，如果没有安全检查，那么整一块工作场所的安全系数就会非常低，如果有人想要寄违禁物品的话，那么后果就不堪设想了，我们可以知道中通之所以用假人是为了节约一定的人工成本，但是却给该地的网点带来一定的影响，目前这间网点已经被要求停业了，但在停业期间也仍然要做好客户的服务工作。

这样一来不仅仅是在自己的经营生涯上留下了污点，还要为此做出一定的赔偿岂不是得不偿失，幸好还没有造成什么不可挽回的后果，否则的话就不仅仅是赔钱这么简单了。希望这间商户能够吸取教训，未来在挣钱的步伐上要脚踏实地，不要老是动歪脑筋，结果却损人不利己。

缩减开支成效微，品质才是源头

我觉得因为这一次疫情的影响，很多的企业固然受到了经济打击，但是用这样的方式来逃避工资显然不是一个有效的办法，而每个行业都有他们不能说的秘密，今天中通被曝光，明天可能就有另外一些企业爆出我们不曾知道的“盈利秘诀”，还是希望一些有关的企业把心思放在提高自己的服务质量和产品品质上，这样才能够从根源上带来更多的收益，用假人或者用其他的假办法，是无法让整个企业持续运转下去的。

不管是用假人来逃避开工资，还是用某些不知道从哪里来的僵尸肉做成料理包，这些都是道德层面上的缺失，挣了再多的钱，可是却缺失了作为人最基本的良知，这又有什么快感呢？

从上文，大家可以得知关于小利违规操作概述的一些信息，相信看完本文的你，已经知道怎么做了，酷斯法希望这篇文章对大家有帮助。

万宁莎啦啦

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