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医疗纠纷检验科质量负责人岗位职责！医院检验科质量负责人授权书
检验岗位职责 (一)
最佳答案检验岗位职责（通用5篇）
在现在社会，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是我精心整理的检验岗位职责（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
检验岗位职责1
任职资格：
1、本科学历，
2、药学相关专业；
3、做事认真，具有良好的职业道德、敬业精神和团队协作精神；
4、一年检验员相关工作经验；
岗位职责：
1、按照有关标准从事抽样、检验、质量监督、产品留样、检验报告书的打印等工作；
2、按照质量标准和操作规程完成样品的各项化学检测工作；
3、及时、准确记录检验结果并填写原始记录；
4、按化验室相关规定及时完成卫生包干区清洁、检验用水准备、洗液配制、 剩余样品及废液清理等工作。
检验岗位职责2
工作内容：
1、完成本部门和配合其他部门的现场验证工作；
2、依据生产计划，按时按质地完成技术研发和生产中的样品检验工作。
任职要求：
1、检验、生物和药学相关专业，大专学历；
2、细心、热爱检验工作、熟悉法规和检验常识；
3、熟练原辅料、包装材料、水系统及公用介质的理化检验操作；
4、能够按照GMP要求，熟练完成GMP文件及验证文件的起草、修订及实施工作；
5、熟悉原辅料、包装材料、水系统及公用介质的取样操作；
6、熟悉掌握化验室常规检查仪器、设备的操作和维护保养；
7、熟练验证工作流程及验证设备的操作优先。
检验岗位职责3
科主任职责
1、在院长的领导下，负责并完成本科的临床检验、教学、科研、继续医学教育及行政管理工作。
2、制定本科工作计划及发展规划，并组织实施，按期总结汇报，达到医院和行业的目标和标准。
3、按医院要求，参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受临时指令性任务。
4、在工作中贯彻以患者为中心的服务思想，负责本科人员的医德、医风教育和国家发布的有关民法、刑法及医疗卫生管理法律、行政法规教育。
5、贯彻执行医院的各项规章制度，必要时可组织制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度。
6、抓好科室质量管理工作，按照实验室质量保证体系，不定期检查科内人员的工作质量，努力开展各项实验室质量控制工作。
7、制定不同层次人员的再教育计划，领导本科人员的业务训练和技术考核，提出调动、任免、晋升、奖惩意见。
8、组织本科人员学习、运用国内外先进经验，应用新技术，开展科学研究。积极督促本科人员申报各级各类基金课题，并协调医疗工作与科研工作之间的关系。
9、确定本科人员的轮岗和值班，督促检查全员考勤考核。
10、检查安全措施，严防差错事故。
11、与临床科室联系，征求意见，改进工作。
12、科副主任协助主任工作。在科主任长期外出时，经院长或主管副院长同意，负责科室全面工作。
质量负责人职责
1、质量负责人由科主任任命、授权，并对其进行年度考核。
2、负责组织质量管理小组，实施质量控制工作。
3、负责质量体系的建立与运行工作，参加检验科管理层对质量方针、质量目
标和实验室资源的决策活动，负责检验科质量管理和监督工作，保证质量体系有效运行。
4、负责计算机和自动化设备内的程序文件与数据修改的批准。
5、负责对《质量手册》、《程序文件》、《规章制度》、《SOP文件》和各种质量文件的编制、审核、发放，以及换页更改的申请和换版更改的组织实施。
6、负责安排和组织内部审核，编制《年度内审计划》并报主任审批。负责审批《内审实施计划》和《内部质量审核报告》；任命内审组长并规定其职责；编制《全年质量体系运行报告》。
7、负责对不符合项进行整改，分析体系运行中潜在的不合格因素：负责纠正、预防措施的审查、批准；监督纠正、预防措施的实施。
8、协助检验科主任做好管理评审前的组织工作和准备工作，包括编制《管理评审计划》，汇报前一阶段质量体系运行和检测或校准工作情况，编写《管理评审报告》。
9、负责有关质量问题的抱怨和投诉的处理。
10、审核实验室发出的检测信息内容。
11、质量负责人及质量管理小组负责外部供应的评审。
技术负责人职责
1、技术负责人由科主任任命、授权，并对其进行年度考核。
2、负责任命技术管理小组成员，组织技术管理小组的工作。
3、负责组织投标书和合同的评审。
4、负责批准恢复检验工作。
5、负责对发生不符合项的责任组和责任人进行考核并提出处理意见。
6、负责数据控制程序的实施，负责计算机和自动化设备内的程序文件与数据修改的批准，负责检验报告修改的批准。
7、负责每年进行一次检验程序的评审工作，组织编制《检验程序评审报告》，负责评审报告实施情况的跟踪。
8、负责每年进行一次各检测项目生物参考值范围的审核、评审工作。
9、负责组织技术管理小组每年进行一次检验方法的评价、确认、评审和批准。
10、负责组织技术管理小组编制《标本采集手册》，《检验项目手册》，供患者和临床医护人员取用。
11、负责质控品更换和室内质控靶值修订的批准。
12、负责仪器设备校准程序的审批。
13、负责所有仪器设备的统一管理，配合医院器材处对仪器进行验收及安装。
专业主管职责
1、专业主管为本专业实验室的学科带头人，由科主任任命并授权，在科主任领导下，实现专业主管负责制，负责本专业的全面质量管理、科研、教学和部分行政管理工作，按期向科主任总结汇报。
2、规划及落实本专业建设的发展规划及质量方针，制定本专业的质量目标，组织编写各检验项目的操作手册及仪器的操作手册，经常检查执行情况，积极参加各级临床检验中心组织的室间质量评价活动。
3、每日检查各检验项目的室内质控措施，分析质控数据，提出纠错办法；审核签发室间评价回报表，分析质评成绩，提出改进措施。
4、掌握特殊检验技术，解决本专业的复杂疑难问题；审签本专业检验报告。 5、经常深入临床科室征询对检验质量的意见，介绍新的检验项目及临床意义，配合临床医疗工作。
6、负责本专业检验人员的业务学习，继续教育和技术考核等工作，有计划地对青年检验人员开展“三基”训练、定期对本实验室人员的技术能力进行评估，配合科主任培养、提高下级工作人员的工作能力，建立合理的人才梯队，提高科室的学术地位及在本行业中的影响力。
7、安排本专业范围内进修、实习人员的学习，切实做好带教工作。
8、结合临床医疗，制定本专业的科研计划，并不断引进国内外的新成果，新技术，新方法，开展新项目，提高本专业的技术水平。
9、制定本专业工作计划，按期总结；检查督促检验人员贯彻执行各项规章制度的情况，进行考勤考绩，人员安排；专业主管外出前，应向科主任提前申请，临时指定人员负责代理。
安全管理员职责
1、 安全管理员职责由科主任任命并授权，负责各个场所的安全，并对其进行年度考核。
2、负责实验室安全、安全保障以及技术规章方面的咨询和指导工作。
3、严格执行安全规程，定期进行内部安全检查。
4、纠正违反生物安全操作程序的行为。
5、在出现安全事件或其他事故时，协助实验室事故的现场处置和调查。
6、检查和监督实验室废弃物的有效管理与安全处置。
7、检查和监督实验室各项消毒灭菌措施的落实情况。
8、检查和督促本部门工作人员的安全培训。
9、定期研究安全管理，保障实验室安全，完善记录各项安全相关活动。
检验技师职责
1．在专业主管领导下进行工作，完成检验、科研、教学等各项工作任务，做好日常工作记录（包括试剂消耗、仪器使用情况、室内室间质控情况等等）
2、负责实验前的各项准备工作，必要时收集和采集标本，特殊试剂的手工配置，严格按操作手册规范程序操作，随时核对检验结果，严防差错事故。
3、及时出具报告单；遇到生命危急值的检验结果应立即报告专业主管，必要时结果需复查或复检并按照医院的危急值报告制度和流程及时通知临床；根据科室的标本保存、处理标准操作规程的要求，妥善保留标本。
4、认真做好检测项目的室内质控工作，分析和查找失控原因，提出改进措施；真实、及时地回报室间质评数据。
5、积极参加继续教育，参与科研及技术革新，不断开展新项目，提高专业水平。
6、参与进修、实习人员的培训工作。
7、负责贵重仪器的管理，按《仪器操作手册》进行操作、日常维护及定期检查校准，使分析仪始终处于良好的`状态。
8、做好实验室的安全工作，负责危险品的管理工作。
9、担任检验试剂和器材的请领、登记、统计和保管工作。
规章制度
检验科工作制度
1、在主管院长领导下，实行科主任负责制，健全科室二级管理系统，承担并完成医院交给的有关医疗、教学、科研等各项任务。
2、贯彻落实《医疗机构临床实验室管理办法》、《病原微生物实验室生物安全管理条例》等相关规定。确定检验工作有序进行。
3、健全质量管理体系，严格控制过程，制定质量方针和明确质量目标。定期讨论存在的问题或缺陷，提出改进意见与措施。
4、检验申请单（含电子申请单）由医师逐项清楚填写诊检验应当有特殊标志，检验申请单必须有申请医生签名或唯一标识。
5、建立标本采集、运送、签收、核查、保存制度和工作流程。接收标本时，检验人员应当认真检查申请单填写内容、采集的标本是否合格，如不符合要求可拒收。不能立即检验的标本，要妥善处理及保管。
6、严格检验报告授权制度和审签、发放制度，报告发出前应认真核对患者的基本信息，审核检验结果，签名后发出检验报告。建立检验“危急值”处理程序，保障医疗安全。
7、 使用的仪器、试剂和耗材符合国家规定；定期检查试剂质量，对检测系统进行性能验证，对检验方法学进行评价。
8、 严格执行室内质量控制制度，积极参加室间质量评价活动。
9、 加强安全管理和防护，包括生物安全、化学危险品、防火防水等安全防护工作，完善安全管理制度并组织落实。
10、 密切与临床科室的沟通和联系，听取意见和建议，改进服务质量。配合临床医疗工作，开展检验新项目和新技术，采用多种形式为临床科室提供检验信息服务。
11、制度全员在职教育计划并组织实施。
12、建立监督检查制度，重视信息反馈，切实抓好制度的执行和完善。
13、健全登记统计制度，对各项工作的数量和质量进行登记和统计，资料填写完整、准确、妥善保管，存放3年。
检验岗位职责4
岗位职责：
1、负责理化检测项目的检验检测、以及相关检测记录的填写、整理；
2、负责相关仪器设备的使用、维护及记录；
3、负责检测用标准品、试剂药品的配制、保管和清理。
4、负责理化室环境监控、及相关项目技术监控的实施和记录；
5、负责理化室相关受控文件及记录的保管、整理。
任职要求：
1、35岁以下，分析化学、食品相关专业大专及学历，有半年第三方检测工作经验或相关食品检测工作经验（硬条件）；
2、熟悉食品、环境的理化检测，能熟练进行蒸馏、消解、滴定、比色等操作，熟悉紫外可见分光光度计、COD消解仪、油浴锅、PH计、电导仪等仪器的操作使用；
3、具有实验室理化检测经验，熟悉食品、水质检测常用理化指标，及其检测原理；
4、有责任感、踏实、细心，性格安静，耐得住相对单调和枯燥的实验检测工作，具有优秀的职业素养和团队协作精神，抗压力强。
上班时间：朝九晚五、周末双休、国家法定节假日正常休息、员工生日礼等更多惊喜。
检验岗位职责5
岗位职责：
1、负责原材料、过程产品、最终产品的检测；
2、纯化水化学检测项目及相关试剂的配制；
3、负责环残等相关化学检测；
4、负责主机和耗材理化性能的检测
5、完成相关实验记录和结果数据汇总；
6、实验设备的维护保养，配合其它部门进行相关设备或工艺验证
任职要求：
1、具备大专学历，物理、化学相关专业；
2、有较强的沟通、协调能力，良好的团队合作精神、严谨细致的工作态度
3、具备良好的化学分析能力，熟悉、正确应用常规的化学分析方法检验，
4、具备1年相关岗位工作经验，有化学检验工证书者优先。
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医学检验岗位职责 (二)
最佳答案医学检验岗位职责（精选8篇）
检验科是临床医学和基础医学之间的桥梁，包括临床化学、临床微生物学、临床免疫学、血液学、体液学以及输血学等分支学科。下面是我整理的医学检验岗位职责，欢迎查看。
医学检验岗位职责 篇1
岗位职责：
1. 负责常规标本的检测、试剂的配制工作；
2. 负责打印检验项目清单及结果的系统录入并提交；
3. 负责对所在科室仪器的维护、保养。
任职资格：
1. 医学检验、卫生检验专业，有检验士/检验师/主管检验师证书优先考虑；
2. 热爱检验工作，熟悉实验操作，熟练使用仪器。
3. 有较好的学习、沟通能力，工作认真细致。
医学检验岗位职责 篇2
岗位要求：
1、医学检验专业，专科及其学历；
2、应届生亦可，有检验工作者优先，有检验资格证者优先；
3、工作认真负责，具有团队精神。
岗位职责：
1、负责本专业组的日常标本检测。
2、负责当天所有检测项目的试剂的配制。
3、负责24小时报告标本的检测，审核及打印。
4、负责本专业组的.仪器设备保养等。
医学检验岗位职责 篇3
任职要求（教育/工作经验）:
医学检验、临床或生物技术等相关专业专科学历（优秀的应届专、本科、硕士、博士毕业生亦可）
岗位职责：
1、保持工作区域干净整洁，工作过程有组织有效率
2、正确熟练使用实验室仪器设备
3、收集和处理标本依据规定操作，做好仪器的准备工作和完成实验室所需的试剂装配，使试剂合 理有效的运用
4、保证不浪费，质控符合要求情况下完成各项试验操作
5、严格遵守部门安全手册
6、做到有效而经济使用实验室消耗品
7、履行实验室主管交代的其他任务
医学检验岗位职责 篇4
岗位职责:
1.熟悉各项检验操作规程，参加标本验收及检验标本；
2.指导实验人员进行检验工作，核对检验结果；
3.负责记录样品及检测过程中出现的异常现象并及时向实验室负责人汇报；
4.实验仪器的日常维护及保养；
5.做好实验相关的记录:复查记录、仪器维护保养记录等；
6.参与偏差，异常与失控的追溯与处理，提高检验质量；
7.参与实验室sop等文件的编写及修订；
8.参加实验室新技术，新项目的筹备和引入工作；
9.参加完成检验人员的岗位技能培训工作。
任职要求:
1.医学检验专业，专科及学历，有(初级)检验师(士)证；
2.掌握检验专业基本常识，熟练使用检验仪器设备；
3.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作精神和组织纪律性；
4.具备良好的沟通能力，亲和力强，具备良好的职业形象；
5.有pcr证，有第三方检验所工作者优先。
医学检验岗位职责 篇5
职位描述 :
1、负责本专业检测项目的方法选择；
2、组织人员进行方法验证；
3、负责和组织SOP的编写及审核，文件执行情况的监督；
4、负责本专业培训方案的制定及实施；
5、负责本专业的流程优化及推广。
任职要求 :
1、医学检验专业，本科学历；
2、副高及职称；
3、5年检验相关工作经验；
4、博士，硕士条件可放宽。
医学检验岗位职责 篇6
岗位职责:
1、负责核酸提取、荧光PCR及相关辅助工作；
2、负责检测结果的分析和相关工作的记录；
3、及时与相关人员沟通协调，及时处理工作中出现的问题；
4、保持实验室整洁有序；
5、按时、保质、保量地完成检测任务。
任职资格:
1、良好的实验室工作能力，实验操作规范、熟练，有PCR上岗证者优先，医学检验专业；
2、熟悉分子生物学操作技术如(核酸提取、荧光PCR的原理及操作过程)；
3、良好的口头及书面表达能力，专业英语阅读能力；
4、能熟练掌握实验室信息系统；
5、踏实、稳定，具有良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动并具有团队合作精神。
医学检验岗位职责 篇7
岗位职责:
1、熟悉原辅料、包装材料、成品、半成品、试样及退货产品的质量检验工作；
2、负责对产品的稳定性进行研究，做好数据记录与统计；
3、协助处理客户反馈的质量问题并对产品进行周期检测；
4、熟悉实验室常用仪器设备的使用和维护；
5、熟悉工艺用水及洁净厂房环境检测工作；
6、维持质量部质量管理体系正常运行。
任职要求:
1、大专及学历，医学检验专业；
2、工作认真负责，能按要求及时准确完成检验任务；
3、具有1年诊断试剂盒质量检验工作经验者优先；
4、熟悉生化分析仪操作、分析原理；
5、熟悉生化试剂盒性能评价各项指标及其验证方法；
6、具有良好的团结协作精神。
公司福利:
亦庄内班车+双休+年底奖金+五险一金+不定期员工拓展+节假日福利+带薪年假+调薪(每年)
医学检验岗位职责 篇8
研究助理北京新羿生物科技有限公司北京新羿生物科技有限公司，新羿职位描述:
岗位职责:
1.按照公司SOP负责分子生物学相关实验工作，包括基因克隆构建、质粒提取、PCR、测序文库构建等实验任务，及时整理数据报告，并做好相关实验记录；
2.负责实验任务的问题反馈和解决；
3.负责实验室的常规试剂配制；
4.负责实验室的日常管理及维护，做好相关日常维护记录；
5.完成部门主管交代的其他相关任务。
任职资格:
1.生物学、生物技术、检验、医学或相关专业，本科及学历；
2具有分子生物学研究工作相关经验，有体外诊断试剂公司相关研发工作经验者优先；
3.热爱实验室工作，有测序文库构建相关研发工作经验者优先；
4.具备良好的分析、解决问题的能力；
5.具有上进心、责任心、敬业精神和良好的团队合作精神。
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如何做好兽医实验室管理工作 (三)
最佳答案1 做好管理工作
首先需要确定组织结构，规定各个管理部门及关键人员和岗位的职责、权力以及相互关系，以保证检测单位质量管理体系正常运行。检测单位组织机构要严格遵守《实验室资质评定准则》开展检测活动，严格遵守国家法律、法规，履行法律赋予的职责。单位法人要确定单位质量方针和目标，确保质量体系的建立和实施，保证检测工作的公正性，合理安排单位人事和机构，科学处理重大检测责任事故。技术负责人主要负责检测单位各项业务工作的开展，批准有关技术文件及审批检测计划，及时解决检测工作中的有关问题，审查有关新技术方案，负责组织追究重大检测责任事故的技术责任并提出处理意见。质量负责人主要负责质量工作，建立质量体系，确保其有效运行。负责检测工作的质量管理，确保质量体系各项管理制度的实施，负责《质量管理手册》和《程序文件》的制（修）订工作。检验科长主要负责主持开展检验、检测工作，组织完成单位检测规划、计划、工作总结报告的编制工作。负责检测规范和操作编程的编写、修订工作。参加技术文件的审查，保证检测工作按规定程序进行，负责检测报告的管理，内审、管理评审和能力验证的组织工作。负责本室人员的培训、考核计划，并交到技术负责人。负责实验室的安全保密工作，管理仪器的运行、维护和保养工作，保证仪器设备处于良好的工作状态。
2 建立适应的管理体系
建立适应的管理体系并形成文件，确保检测人员的知悉、理解，并能良好执行这些文件精神，确保质量方针和质量目标的实现。管理体系文件，将政策、制度、计划和指导书等制定成文件，确保检测结果质量达到所需的要求，按《文件控制程序》进行管理。
3 制定严格的制度，保证服务和供应品的质量
通过对检测质量有影响的服务和对供应品采购进行有效的控制，确保检测数据的准确性。建立并执行《服务和供应品采购与验收的控制管理程序》的规定，对影响检测质量的供应商进行评价、选择，对供应品和服务及消耗品和试剂的选择、采购、验收、使用等过程进行控制。
4 对不符合检测工作的控制
为了保证质量管理体系有效的运行，必须对不符合项进行识别和控制，防止检测工作不符合程序规定或者客户要求，并制定执行《不符合检测工作控制程序》。不符合工作识别可能发生在质量管理体系和技术工作的各个环节，包括监督员的日常监督、客户投诉、量值溯源的失控、仪器检定和校准、检测报告的审查、内部审核、管理评审、质量控制、外部对比和外部审核等。根据不符合项的严重程度，确定采取的措施，如暂停工作、扣发证书和报告、重新检测、收回报告等。在确认了不符合项工作或偏离了质量体系或技术运作中的政策和程序时，应执行《纠正措施控制程序》，找出原因，实施纠正措施，消除发现的不符合工作，并对其他不期望情况发生的原因采取措施，防止类似的问题再次发生，纠正措施应与不符合项工作相适应。
5 加强内部审核
根据预定的程序和计划，对管理体系进行内部审核，验证整个管理体系运行有效性和符合性，建立并执行《内部审核程序》，规定内部审核的活动范围、频次、方法、内容，以及发现不符合项时采取的应对措施。对人员资格、职责、能力的要求。所有检测人员必须经过考核合格，取得相应的资格，持证上岗。每一项检测项目必须保证有2名检验人员操作。及时进行人员培训，不断提高检验质量和服务质量。
6 设施和环境
为了保证检测结果的准确有效，各个实验室要根据自身的专业特性要求，设置相应的设施和检测环境，并对其进行有效的控制。为了保证检测和校准结果的准确、可靠，正确配备检测所需要的仪器设备，应建立并执行《仪器设备控制与管理程序》和《无菌器皿正确灭菌和管理指导书》对仪器的设备采购、使用和维护等过程设施有效控制。
实验室质量管理制度大全 (四)
最佳答案质量管理制度
一、科室必须成立质量控制小组并设质量监督员一人，质量监督员必须做好有关质量管理日常工作记录，科主任全面负责质量控制管理工作。
二、质量控制小组由科主任、质量监督员、质量管理员组成，监督实验室整个质量管理体系的有效进行。
三、由科主任或质量监督员组织质控小组每月召开一次“质量控制监督会”，并作好记录。
四、质量监督员负责执行检验过程的各项指标的质量控制程序和对本科室室内质量控制、室间质量评价进行分析和处理。
五、各专业实验室质量管理员负责本室室内质控是否按照实验室内部质量控制程序文件和作业指导书有关要求进行工作。
六、室内质量控制：对检验科开展的检验项目检验程序进行质量控制，以保证检验结果的准确性。
（一）技术负责人负责批准室内质控规则和检验过程的质量控制程序；
（二）各组组长负责制定本组室内质控规则和检验过程的质量控制程序；
（三）检测人员负责执行检验过程的质量控制程序和对本岗位室内质控进行分析和处理；
（四）质量监督员监督本组内是否按照程序文件和作业指导书有关要求进行。
（五）检验人员严格按照有关规定对样本进行验收和不合格样本处理；样本接收人员收到样本后，要及时分发样本至相应专业组，相应专业组及时对样本进行处理，并采取合适的方式进行保存；检测人员对所有的样本进行规范化的编号，防止检测过程中或检测后出现错号；在血液样本分离过程中要正确选择离心和时间，尽可能避免样本溶血。样本采集后要在规定的时间内完成检测。
（六）对所用检测方法、校准品、试剂、质控品及仪器等进行选择和评价。
（七）检验人员的资格和经历必须能够满足相应岗位的要求。
（八）检测人员根据检验项目及对质控的要求，选用合适的质控物，与常规样本在相同条件下进行测定，分析质控结果。若失控，则不能发出该分析批次的病人结果。纠正失控状态，重新分析当批次的病人样本。
（九）室内质控结果失控后由具体操作人员分析原因，总结经验，编写室内质控小结、质控报告，以及制定不合格项目处理措施一并交技术负责人签字确认后交文档管理员存档，并在《归档记录控制清单》上记录。
九、室间质量评价：参加省级检验中心组织的临床检验室间质量评价，按照常规临床检验方法与临床样本同时进行。对检验科参加室间质量的全过程，包括室间质评计划的制定、质评项目的确定；质控样本的接收、分发、检测、结果报送、结果回报后质评结果的分析以及不合格项的处理等进行控制，以保证检验结果的可比性和准确性。
（一）检验科主任批准质评计划和质评项目。
（二）技术负责人负责质评计划的制定和质评项目的确定。
（三）各专业组组长负责组织本专业组质评样本的接收、分发、检测、结果报送和质评报告总结。
（四）质量监督员监督本专业组质评过程。
（五）各专业组组长根据本组工作情况，选择参加室间质评的项目；技术负责人根据各组计划，确定本科参加质评的项目，制定质评计划，并报检验科主任批准。
（六）各专业组组长协助检测人员按常规样本完成室间质评项目的检测，填写报告并签名。然后，交技术负责人审核，经科主任签字后送报结果。原始结果由各专业组负责保存。
（七）室间质评结果回报后由组长分析原因，总结经验，编写室间质评小结、质控报告，以及制定不合格项目处理措施一并交技术负责人签字确认后交文档管理员存档，并在《归档记录控制清单》上记录。
（八）质量监督员监督本专业组质评样本的接收、分发、检测、结果报送、质评报告总结、整改等过程。
十、实验室间及实验室内部比对评价：对省级临床检验中心未组织室间质评的项目，应该积极开展实验室室间的比对。建立和实施实验室间及实验室内部比对计划和程序，以确保实验室间及实验室内部应用不同的程序或设备，或在不同地点，或各项均不相同时同一项目的检验结果具有可比性。
（一）技术负责人负责组织讨论并确定比对方案的实施计划，准备实验材料等，检验科主任负责审批，并确保比对计划按时执行。
（二）各专业组组长具体负责比对计划的实施以及不具有可比性项目的整改。
（三）质量监督员负责比对试验的实施和全过程质量监督。
（四）相关检验人员负责实验室内部质量控制、仪器设备的维护与保养，并完成样本的检测和上报。
（五）原则上常规生化项目、血细胞计数、凝血项检验项目、化学发光等检验项目等实验室间的比对每年进行两次，其他项目视具体情况每年进行一次。
（六）如果某个检测系统进行维修或校准等，则在两个检测系统间进行比对实验，每季度进行一次。
（七）根据需要选择通过实验室认可的单位或权威检测单位进行比对试验，比对方案由参加比对单位协商解决。
（八）实验数据的收集和处理。
（九）以 CLIA’88法规对室间评估的允许误差和／或根据生物学变异确定的偏倚为判断依据，由方法学比较评估的系统误差（SE）或相对偏差不大于 CLIA’88允许误差的二分之一和／或根据生物学变异确定的偏倚，认为不同检测系统间的系统误差或相对偏差属临床可接受水平。
（十）比对结果临床不可接受时，首先应该查明原因，如果需要对检测系统进行校准的话，应及时校准。校准方式有：利用目标检测系统测定新鲜血清结果来校正其他自建检测系统；用回归方程的截距和斜率作校正因子校正其他检测系统；用混合血清作为共同校准品校准各检测系统等方式。不同实验室应根据自身情况，经验证后决定使用何种校准方法。
十一、建立质量控制内审小组：为了保证ISO15189标准在检验医学质量管理中的全面落实，真正做到“写你应做的，做你所写的，记你所做的，查你所记的，改你所错的”。确保科室能够按照有效的文件体系运行，成立检验质量内审小组，进行严格的审查并督促落实是一个重要的手段。为此，检验中心就内审小组的成员资格和组成职责，计划等作有关规定。
（一）内审小组职责：
1、负责科室程序文件的讨论和制度，报科主任审批签发，并监督科主任对制定文件和制度的执行。
2、对科室程序文件的修改提出申请，并重订，报科主任审批签发。
3、定期和不定期检查科室有效文件体系执行状态，定期为半年一次。
4、按年度计划，定期对某一专业实验室进行全面的质量审核。
5、负责每日的检验报告单审核及科室的考勤状况、水电、安全等。
6、向科主任提供改进质量的有关措施和建议，并反馈审查意见。
（二）内审小组工作计划：
1、年初制定年度审查计划，通知有关专业实验室作好迎审准备，按计划进行年审，一般一年两次年审。
2、科室程序文件的编制、修改和有效文件体系执行状态的检查可定期或不定期进行。
3、每日审核按科室由内审小组排班执行，包括总值班制度（考勤、安全等），在科主任不在时，全面负责当日的行政事务工作。对检查的情况记录在专门的记录本上。
（三）成员资格及组成：
1、内审小组长由质量监督员担任。
2、年度审核由质量管理员负责实施。成员：xxx、xx、xx、xxx、xxx。
3、每日对检验报告的结果审查一般由各专业实验室组长及任职主管检验师参加，严格双签名，对有疑问的结果，有权向检验者提出或令其复检等。
人们很难接受与已学知识和经验相左的信息或观念，因为一个人所学的知识和观念都是经过反复筛选的。酷斯法关于检验科质量负责人岗位职责介绍就到这里，希望能帮你解决当下的烦恼。
