经济犯罪判刑、经济犯罪判刑12年,多久能出来?

2024-05-14 17:50 分类：经济犯罪阅读：

违法解除劳动合同经济补偿可以超过12个月的例外情况。

违法解除劳动合同经济补偿可以超过12个月的例外情况。《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在合同解除或者终止前十二个月的平均工资。因此经济补偿金能否超过12个月，关键看劳动者的工资是否高于当地社平工资3倍。未超过社平工资3倍的，经济补偿金不受12个月工资标准限制。超过社平工资3倍的，则经济补偿金最多支付12个月的月工资标准。

例如：某员工工龄26年工资2800元，其工资未超过社平工资3倍，经济补偿金应当这样计算：工龄26年x工资2800元x2=145600元。因员工工资未超过社平工资3倍，经济补偿金就不受12个月工资标准限制，要按26年工龄计算而不是按12个月计算。

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