被起诉后会--被起诉后会有什么影响

2025-03-16 23:00 分类：经济犯罪阅读：

经常有朋友在问——

员工跟公司打官司，会影响将来找工作吗？

员工与公司打官司，会影响以后再就业吗？

员工申请了劳动仲裁，会不会影响未来就业？

员工申请了劳动仲裁，会不会影响今后找工作？

这里，笔者就类似问题说一说个人看法。

1.从维权方式上说，不会受到影响。

劳动仲裁不仅是保障劳动者权益的一种方式，也是保障用人单位权益的一种策略。换句话说，不只是劳动者可以申请劳动仲裁，用人单位也可以。所以，任何一方认为自己的合法权益受到影响，都可以申请劳动仲裁，甚至起诉、上诉至法院，正常维权，没有对错。

退一步说，即使劳动者的维权事项、仲裁请求不合理，或者说劳动者的认知有问题，那也是由调解中心、仲裁委乃至后面法院认定。公说公有理，婆说婆有理，这才会找到第三方调解中心、仲裁委、法院等处理纠纷。

同时，申请劳动仲裁本身就是合法维权的一种方式，并不是采取非法方式维权。

因此，劳动者申请劳动仲裁没有错，一般不会影响将来的再就业。反过来说，劳动者如果采取非法手段维权，不仅可能存在民事责任，甚至可能承担刑事责任，这个时候可能就对再就业有影响了。

2.从仲裁事项来说，可能受到影响。

这么说吧，即使劳动者打赢了官司，劳动仲裁胜诉了，但并不代表劳动者一定在理。这话听起来似乎有点懵，赢了为什么还不代表劳动者一定在理？甚至说，有些用人单位会为此对劳动者避而远之。

比如，笔者曾经分享过的两个问题，劳动者自愿申请放弃社保，事后却又反悔。于是，劳动者可能存在两种操作：第一，以未依法购买社保为由，被迫离职，要求用人单位支付经济补偿金。那用人单位到底该不该支付经济补偿金？第二，要求用人单位补交社保，由此产生了大额的滞纳金。那滞纳金由谁承担？

参考阅读（一）：“乱中取胜！”员工自愿放弃社保，事后又以未缴纳社保为由要求支付经济补偿金，法院支持吗？

https://mp.weixin.qq.com/s/VB1iTqj3hxFnuNNB2-_LSw

参考阅读（二）：“乱中取胜！”员工放弃社保后又投诉要求补缴社保，公司可否要求员工承担由此产生的滞纳金？https://mp.weixin.qq.com/s/X17lW065sloT8iRI41KSpQ

也就是说，司法实践中对着两个问题并没有一个统一的裁判标准，各地各法院有着不同的观点。有支持经济补偿金的，有不支持经济补偿金的，有支持部分经济补偿金的；有让员工承担滞纳金的，有让用人单位承担滞纳金的，有各自承担部分滞纳金的。

那么，劳动者反悔到底对不对？虽然依法缴纳社会保险是用人单位的法定义务，但劳动者的反悔行为仍然有悖诚信。也就是说，即使用人单位没有依法履行缴纳社保的义务，但看到劳动者的不诚信行为，也会避而远之。谁愿意让这样一个可能随时爆雷的劳动者待在自己的企业？

这还不算！

有些劳动者申请劳动仲裁纯粹是无理取闹，其仲裁请求也是五花八门，且不会得到法律、仲裁委、法院的支持，那用人单位知道前来面试的劳动者是这么一个人，该作何感想？换作谁是老板，恐怕也不敢录用。

因此，有时候想想部分行业封杀某些劳动者，似乎也可以理解。

3.从实际操作来说，难免受到影响。

劳动者无论申请劳动仲裁是否合理，部分用人单位都会介意。他们认为，这样的劳动者不服管教，也断了他们“违法用工”的财路，所以不得录用。

小则背调，大则明目张胆地在招聘信息中写上拒绝录用有过劳动仲裁经历的劳动者。有些用人单位背景调查，发现有劳动仲裁经历（至于如何得到调查结果，这是一个迷），直接就否定了。有些用人单位，甚至不乏一些国企，都是“大大方方”地拒绝申请过劳动仲裁的员工。

网络截图

实际上，个人认为这类操作还算好的，毕竟作为劳动者可以及时避坑。你不喜欢我这样的劳动者，我还不喜欢你这样的敢于违法用工的用人单位呢？

参考阅读（三）：你会聘用有劳动仲裁经历的员工吗？https://mp.weixin.qq.com/s/hHY0NrM5htA-OpSHuKHTOQ

更可气的是，用人单位不声不响，临近试用期结束才跟劳动者说“鉴于您申请过劳动仲裁……”或者找一些莫名其妙的理由将劳动者辞退。

所谓“明枪易躲，暗箭难防”。用人单位倒是明目张胆地违法用工，劳动者选择不去即可。毕竟，“及时止损”也还算好！要是用人单位悄悄地压榨劳动者整个试用期，几个月过后才找个莫须有的“罪名”辞退有过劳动仲裁经历的劳动者，这才是劳动者最大的损失！

最后，成都律师刘艳说一句——

用人单位如果确实违法用工，劳动者为什么不去维权？用人单位如果因为劳动者有过劳动仲裁经历而拒绝，那又何必为这样的用人单位卖命。都是打工人，在哪里打工不是打工呢？

打工的目的就是为了生存，申请劳动仲裁的目的也是为了生存，那为什么不去主张自己作为劳动者的合法权益呢？当然，劳动者也要考虑实际成本等客观问题。

本文转自“成都律师刘艳”公众号，更多问题及联系方式关注公众号分享。

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