经济纠纷堵路怎么处罚
- 1、在自己店铺门口拉横幅维权违法吗?
- 2、民工讨工资挡路,打人,砸车怎么办?
- 3、如何优化发展环境提升服务质量发言稿
- 4、如何看待女子拒绝合同期内涨房租,投资90万
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在自己店铺门口拉横幅维权违法吗? (一)
答在自己店铺门口拉横幅维权一般是不违法的,但是如果扰乱了社会治安,属于违法行为。
依据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定如下:
第二十三条 有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的;
(二)扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的;
(三)扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的;
(四)非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具,影响交通工具正常行驶的;
(五)破坏依法进行的选举秩序的。
聚众实施前款行为的,对首要分子处十日十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
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1月13日11时30分许,20余人拉横幅、打标语将昆明市西山区某房地产售楼部堵住,严重扰乱了单位秩序。
西山警方接警后立即赶往现场,民警告知在场人员,拉布标堵门严重扰乱公共秩序和单位秩序,属于违法行为,维权请用合法手段。经过多次劝解后,这20余人态度坚决,对民警法律宣讲置若罔闻,警方果断处置,将不听劝阻继续堵路的20余名扰乱公共秩序的人强制带至各派出所调查。
经调查,其中18人积极组织和带领实施了此次违法行为,这18人对自己组织、策划、实行拉布标堵门的违法事实供认不讳。
目前,朱某勇(男,25岁)、朱某伟(男,51岁)、杨某(男,34岁)因情节轻微且悔过态度良好,积极配合警方调查,公安机关依法处以罚款200元的行政处罚,王某肖(男,31岁)、杨某萍(女,44岁)、薛某(女,45岁)等15人均被公安机关依法行政拘留。
警方提醒,年关将至,在面对一系列经济纠纷问题时,切莫抱着“解决问题,就得去闹”,“小闹小解决,大闹大解决,不闹不解决”的观点。一旦发生堵门堵路等扰乱公共秩序的事件,公安机关将坚决依法处置。(谭继彪、王晓云)
人民网—昆明:拉横幅打标语堵路堵门 20余人被公安机关依法处理
民工讨工资挡路,打人,砸车怎么办? (二)
答劳动者讨要工资,应当通过合法的途径来维护自己的合法权益,而不能通过挡路,打人等过激的行为,如果触犯了刑法的,公安机关依法可以追究其刑事责任。
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
如何优化发展环境提升服务质量发言稿 (三)
答统一思想,充分认识转变作风、优化服务的重大意义
在新的形势下,继续把转变作风、优化服务,作为“黄河三角洲大开发,我们怎么干”解放思想大讨论活动的一个重要内容,具有特别重要的意义。
一、转变作风、优化服务,是优化发展环境,打造“洼地效应”,推动科学发展、追赶超越的迫切需要。当前,发展环境已经成为一个地区综合竞争力的重要标志。在新一轮的区域竞争中,哪个地区的发展环境抓得早、抓得好、抓得实,那个地区就能率先抓住机遇,赢得先机。从周边地市看,天津滨海新区、河北唐山、沧州,我省的东营、潍坊、淄博、德州、烟台等地都在千方百计创造环境优势,抢占发展的制高点。从我市的情况看,我们虽然有较为丰富的资源和较为优越的区位优势,但经济相对欠发达、经济基础相对薄弱、重大基础设施建设滞后的现实状况仍然没有根本改变。如果在发展环境特别是发展软环境上不抢先争先占先,历史性的重大机遇就会从我们身边溜走,追赶超越就只能是一句空话。优化发展环境最重要的就是转变作风、优化服务。只有把转变作风、优化服务作为环境建设的“主旋律”,坚定不移地抓、大张旗鼓地抓,才能打造投资的“洼地”、创业的热土,才能保证不会错过当前历史性的发展机遇,滨州才能真正成为黄河三角洲高效生态经济区开发建设的主战场。
二、转变作风、优化服务是适应社会发展进步,不断满足人民群众日益提高的服务需求的必然要求。近年来,我市以转变政府职能为核心,积极深化行政管理体制改革,大力推进服务型政府建设,为各类市场主体创造了公平的发展环境,为人民群众提供了良好的服务。但与人民群众日益提高的服务需求相比,我们在干部作风和服务质量上还有不小差距。一方面,随着经济的发展和社会的进步,人们对公共服务需求呈现出多元化、层次化、个性化的特点,对广大干部的工作作风、对政府部门的服务质量提出了更高的要求。另一方面,随着民主法治进程的加快,广大群众更加注重知情权、参与权、表达权和监督权。人们对政府机关服务质量、工作效率,对机关工作人员能力素质、工作作风的关注度越来越高。对行政不作为、乱作为、干部作风等问题,一些群众会通过各种渠道,特别是互联网等新兴媒体,表达自己的观点和诉求。每个政府机关、每个机关工作人员的一举一动、一言一行都影响着政府形象。各部门单位一定要端正态度,严肃认真、公平公正、热情周到,以更加优良的作风和更加优质的服务,不断满足人民群众日益提高的公共服务需求。
三、转变作风、优化服务,是建设高素质干部队伍,树立良好机关形象的重要内容。当前我市部分干部中存在的七种作风问题,具体到行政审批、行政执法和涉企服务部门,突出表现在以下几个方面:一是“四乱”现象时有发生。个别部门滥用行政权力,乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查;有的部门把权力当成谋取利益的工具,对企业、投资者和个体私营业户吃、拿、卡、要、报、占、借;有的部门收费执行标准不统一,有关系的、熟悉的收费低,没关系的、不熟悉的收费高。二是行政效率仍不够高。有的部门审批程序繁琐、手续复杂,工作中推诿扯皮,拖、等、压、靠等问题严重。三是社会信用度亟待加强。有的地方和部门为了吸引企业投资,承诺了很多优惠政策和服务,但企业投资以后,承诺的事情却迟迟不予兑现;有的部门当面一套,背后一套,开门招商,关门宰商。四是“中梗阻”问题依然存在。一些部门单位的职能科室,对符合法律法规和政策规定的事项,不按承诺时限和要求办理,敷衍塞责,故意刁难,设障设卡,人为制造“中梗阻”。对于问题,几乎所有的部门、所有的同志都承认在我市的一些市直机关确实存在,但却很少有部门、有人能将问题落实到具体单位、具体人身上,更难以认识到本部门、本科室甚至本人就是某些问题的制造者之一;有的甚至认为转变作风、优化服务、改善环境是市委、市政府的事情,与本部门、本科室、本人无关,事不关己、高高挂起,怕露丑、怕揭短,不敢自我“较真”。环境不治,外商难留;作风不改,形象难树;服务不优,难以发展。我们必须痛下决心,铁腕纠风,重拳治理,坚决根治阻碍发展的顽症,扫除影响发展的绊脚石,强力推进发展环境的进一步优化。
突出重点,集中解决干部作风和服务质量方面存在的问题
认真对照查摆和整改解决在工作作风和服务质量方面存在的问题,努力为打造“阳光、高效、安全、诚信”的滨州环境品牌作出自己应有的贡献。
一、简化程序、放宽条件,彻底解决行政审批效率不高、梗阻不通的问题。一要简政放权。要切实下移管理重心,通过依法委托和下放管理权限的方式,扩大和落实县、区经济社会管理权限。行政审批权的下放要冲破条条框框的限制,只要不出乱子,能放的权力要主动下放,能降的门槛要坚决降低,能交给市场的要交给市场。二要简化审批程序。对政府及其部门的审批、审核和备案事项,要继续进行清理,该取消的取消,该合并的合并,该转移的转移,坚决取消各类不必要的审批项目和程序。只要外地能取消的行政审批事项,我市都要依法坚决取消;只要不是明令必行的程序和环节,一律进行简化或删除。三要放宽审批条件。对可批可不批的审批事项,只要是国家没有明令禁止的,要主动开绿灯。对通过变通渠道能够批准的审批事项,要积极为投资者出主意、想办法。四要清理规范收费项目。凡不符合法律、法规及现行政策规定的收费项目,一律取消;收费标准有上下限规定的,一律按最低标准收取;对政府决定减免的收费项目,要严格执行;严禁各种变相收费行为。五要全力打造“阳光”政务品牌。坚持公开便民的原则,全面实施部门职能、机构设置、办事依据、办事时限、办事流程、办事结果以及收费依据、收费项目、收费标准、缴费办法等“十公开”。大力推进政府信息公开,除依法需要保密的事项外,全部通过门户网站等形式予以公开,努力创建全省“项目最少、环节最简、最快、服务最优、收费最明”的审批平台。
二、依法行政、严格执法,彻底解决有法不依、随意执法的问题。一要严格整治“四乱”行为。要严格执行廉政建设的有关规定,严查行政执法中乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查的行为,重点监察和整治不作为、乱作为、“中梗阻”等问题。要坚决斩断形形色色、各种各样伸向企业的黑手,对那些借管理职能到企业“吃、拿、卡、要、报”的行为,严肃整顿治理,对责任人该调整的调整,该撤职的撤职,该开除的开除,彻底净化执法环境。二要严格规范行政处罚。积极推进规范行政处罚自由裁量权工作,最大限度压缩自由裁量空间。严禁越权执法或超范围执法,严禁下达罚款指标、以收定支或搞罚没分成。对罚款有上下幅度范围的,能就低的就低。要将执法范围内带有幅度的行政处罚条款进一步细化、量化,使处罚标准更具可操作性,增加执法工作的透明度,减少行政执法处罚中的人为因素、暗箱操作和“讨价还价”。三要加强社会治安综合治理。继续开展“打黑除恶”、“打霸治痞”整治行动,严厉惩治各种强买强卖、强装强卸、断水断电、堵门堵路等破坏生产经营秩序的行为。要扎实做好各类社会矛盾纠纷排查化解工作,认真解决各类经济纠纷、企群纠纷、劳资纠纷,妥善做好城镇拆迁、征地补偿等工作,确保社会和谐稳定。四要加强政府诚信建设。各部门单位要重承诺、守信誉,对已经出台的优惠政策要进行全面梳理,对已签订的合同、作出的承诺要予以兑现;确因国家政策和法律法规的变化而发生合同争议的,要以诚相待、平等协商、妥善处理。注重招商,更要注重以诚信安商、稳商、扶商,让投资者放心、安心、顺心,努力使“诚信”成为全市公务人员的行政品格,成为滨州的品牌。
三、全力支持、竭诚服务,彻底解决帮助不够、服务不优的问题。一要抓住关键为企业排忧解难。要把为企业解决实际困难,作为衡量服务质量优劣的重要标准企业解决发展中遇到的困难和问题。帮企业要帮到点子上、助到关键处。当前,企业最难的就是资金问题,市直有关部门、金融部门要积极帮助企业解决“融资难”问题,为企业破解资金瓶颈。二要重心下移为企业主动服务。各部门单位要深入基层、深入企业,与企业家和投资者交朋友,满腔热情地为企业发展减负、鼓劲、撑腰,做企业的坚强后盾。要积极为企业出主意、想办法企业转方式、调结构,不断激发企业内部活力,促进企业创新发展、快速发展。三要因企制宜为企业分类指导。在服务中因“企”制宜。要在深刻了解企业需求的基础上,加强点对点的服务措施,针对不同层次、不同类型的企业,量体裁衣,对症下药。对优势成长型企业要实行聚焦服务,促其裂变发展成为支撑滨州经济发展大局的新生力量;对众多的中小企业,要加快搭建公共服务平台,促其快速膨胀,不断做大、做强、做优。求真务实,以境界的提升、能力的提高促进作风转变和环境优化
要大力加强机关干部思想道德修养和业务知识培训,以干部职工思想境界的提升和能力水平的提高,促进机关作风的转变,促进服务质量的提升,促进全市发展环境的优化。
如何看待女子拒绝合同期内涨房租,投资90万 (四)
答女子拒绝合同期内涨房租,投资90万的门店却遭房东打砸
湖南长沙,陈女士租房开水果店,装修好的店却被房东砸了。陈女士与房东签订了租赁合同,10年每年租金14.4万元。陈女士只用了三年。房东说她一年加2万元房租。陈女士不同意,但让她没想到的是,房东居然把她花90万装修的店铺砸了。
2017年,陈女士与房东签订了十年的租赁合同。合同上白纸黑字写着年租金14.4万元。往年陈女士一直按时交房租,但今年房东突然告诉陈女士要涨2万元房租。陈女士刚花了90万装修,钱还没赚回来。这时候涨房租无非是在伤口上撒盐,陈女士自然不会同意。
然而楼主却以此报复。起初,断水断电。见陈女士忍了,房东随后开车堵门,让他们没生意做了。后来陈女士回老家过年,回来看到自己的水果店一片狼藉,直接傻了。店里的柜子和货架都不知道她在哪里,她让房东不要理她,只留下一句“法庭上见。”
这让陈女士很崩溃。就算房东是甲方,她也得遵守合同。看到陈女士不满意,房东还特意打印了解除合同通知书。取消的原因首先是水电费。房东要求陈女士这个月底交下个月的水电费。谁会同意这个不合理的要求?哪个楼主没有拿着水电费清单要钱?第一次听说租房要预付水电费。
擅自转租第三方,用父母给的钱装修也叫转租第三方吗?陈女士以人格担保,水果店的经营者只有她自己。最后,如果不按时交房租,陈女士怒不可遏。他们转给房东的房租是合同上写的14.4万元,房东却说房租涨了2万元,要交16.4万元房租。陈女士自始至终不同意涨房租。为什么房价涨就涨?
不仅房东拆了自己90万装修好的店,陈女士还赔了钱。现在,房东已经表示违约了。既然房东这么不配合,陈女士为什么不走法律程序起诉?面对这个问题,陈女士说,她还是想继续做水果生意,不想把关系搞得那么僵。
由于陈女士要求房东不要动,只能由社区出面协调,于是调解员陪同陈女士来到社区服务中心。没想到工作人员看到陈女士就很头疼,因为之前社区已经就此事做了多次调解,最后只能以泪洗面收场。从此小区就打电话协调房东说她不露面了。所有的损失都要陈女士自己承担吗?对此,陈女士表示将提起诉讼解决问题。
房东有没有权利擅自进入出租的店铺?店铺出租出去后,房东以收取房租的方式,让渡了自己房屋的使用权。在此期间,承租人是有权利合法使用该店铺的。
未经承租人同意,即使是房东,也没有权利擅自进入该店铺。房东私自进入店铺,并砸坏陈女士的装修搬空陈女士的东西,显然是违法的。那么该行为也涉嫌构成故意毁坏财物罪。一般如果涉及合同或经济纠纷的,警方一般不予刑事立案。所以,遇到此类案件,租户维权的确很困难。
房东借故违约,能成立吗?有租赁合同在,交多少钱租金,每年递增多少房租,都是有合同约定的。房东当方面涨租金,显然是违约的。陈女士当然有权补交超出合同部分的租金。
至于逾期交水电费的问题,据陈女士陈述,都是按期交的,不可能这个月交小个月的。至于分包的问题,要看具体合同约定,父母来帮做生意,算不上分包。按照报道的内容来看,房东明显属于恶意违约。而据评论区一位知情人士称,此前房主也曾霸道违约,可能是尝到甜头了。
陈女士该如何维权?
社区只能协调解决。但房主始终不配合,问题很难解决。陈女士一是可以刑事报案,通过刑事来压着房主调解。二是起诉解决,这样子生意也做不下去了。那就起诉解除合同,并要求房主赔偿装修损失和经营损失吧。从现有证据看,房主已经构成根本违约,承担赔偿责任是必须的。对于这种人,必须通过法律的手段,给他狠狠的上一课,让他知道疼。
这件事说起来房东确实做得不地道,既然签了合同,那就要按照合同办事。如果在合同里面写了房租每年递增,那没得说,如果合同里面写了房租在10年的时间不变,那就应该按照合同来,这样单方面的违约并且还砸了人家的装修,再霸道的把店转给第三方,完全就是不地道的做法,就算是上了法院,也是输理的一方。
即使房东有必须要涨房租的理由,也需要和租客好好协商。而不是通过断电堵路,甚至破坏陈女士的个人财物,以达到目的。这样未免让租客太过寒心。对此大家怎么看?陈女士该如何维权呢?
生活中的难题,我们要相信自己可以解决,看完本文,相信你对 有了一定的了解,也知道它应该怎么处理。如果你还想了解经济纠纷用车堵门的其他信息,可以点击酷斯法其他栏目。