离婚时，获得孩子抚养权的一方通常会要求另一方支付抚养费。抚养费包括了子女生活费、教育费、医疗费等费用。当然，如果双方在进行共同财产分割时，抚养方已经获得了较多财产，也可以约定另一方不用支付抚养费，或者是抚养方为了顺利获得抚养权也可能不要求对方支付抚养费。下面就抚养费的三个重要问题做一个梳理。

一.抚养费的支付方式多样化

最高法关于民法典婚姻家庭遍的司法解释第50条规定，抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。

抚养费可以采取按月支付、按季度或按年支付的方式。如果按月或季度等支付方式都不方便，也可以选择一次性支付完毕。

二.抚养费的给付期限可以超过十八周岁

民法典规定，未成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。所以法律规定的抚养费给付期限是到孩子十八周岁，而且很多父母在也会约定一方支付抚养费到孩子十八周岁。

其实，法律并没有将支付期限限制到十八周岁。对于抚养孩子一方而言，孩子上大学的学费，又是一笔不小的支出。所以，离婚时父母双方完全可以约定给付抚养费至孩子大学毕业。具体而言可以约定支付到孩子年满22周岁止、支付到孩子到大学毕业、研究生毕业或找到工作等。

三.抚养费比例可以适当调整

最高法关于民法典婚姻家庭遍的司法解释第49条规定，有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

其实，跟抚养费支付期限一样，抚养费金额同样可以超过法律所规定的比例。父母双方可以在法律规定的比例上进行调高或调低。比如出于对子女的关爱，当然可以给予子女高于30%的比例。又比如一方收入很高（大于5万元），此时仍然按照法律规定的比例来约定，太多的抚养费可能对子女的成长也不利，双方可以约定支付比例低于20%。

另外，为应对通货膨胀，父母双方也可以约定将抚养费按照一定的比例逐年递增。

就是抚养费的重要知识梳理，关注左律师，多学法律少吃亏。

了解了上面的内容，相信你已经知道在面对离婚协议抚养费逐年递增怎么写时，你应该怎么做了。如果你还需要更深入的认识，可以看看酷斯法的其他内容。

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