生育保险医保合并

2025-03-14 14:20 分类：医疗纠纷阅读：

生育保险是不是和医疗保险合并了 (一)

最佳答案生育保险是和医疗保险合并了。

按照《社会保险法》规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。参保职工享受生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴。

按照《意见》，两险合并实施实行“四统一、两确保”的政策措施。“四统一”是统一参保登记、统一基金征缴和管理、统一医疗服务管理、统一经办和信息服务。“两确保”是确保职工生育期间生育保险待遇不变，确保制度可持续。

由于职工医保参保人直接参加生育保险，不仅没有增加小微企业参加生育保险的难度，相反因为手续简化，消除了政策障碍，有助于提升参保覆盖面，提高管理服务能力。

2019年3月，国务院办公厅印发的《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》，2019年底前实现生育保险和职工基本医疗保险合并实施。

生育保险的使用范围

1、生育医疗费

女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。

女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

2、生育津贴

女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

了解了上面的内容，相信你已经知道在面对生育保险医保合并时，你应该怎么做了。如果你还需要更深入的认识，可以看看酷斯法的其他内容。